Nantes
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PRESTATIONS EN ENTREPRISE : COACHING COLLECTIF - INDIVIDUEL - FORMATION ORGANISATION MANAGEMENT COMMUNICATION - Région des Pays de la Loire
Depuis 2005, j'interviens dans les entreprises des Pays de la Loire principalement, dans le cadre de démarches d'amélioration.
Mon leitmotiv est : remettre les hommes et les femmes de l'entreprise au cœur de sa réussite.
Mon équation : Pérennité de l'entreprise = Rentabilité * Satisfaction Client * Satisfaction Interne
Je m'engage avec mes clients dans des démarches d'amélioration durables, tant d'un point de vue économique, que social, environnemental et sociétal, quelque soit le domaine d'intervention.
Mes interventions sont les suivantes : j'accompagne toute personne ou groupe de personnes dans l’entreprise ayant des projets à piloter ou des problématiques à traiter en lien avec l'humain, l’organisation et le fonctionnement de l’entreprise, par exemple :
- évolution des modes de management et de collaboration interne
- clarification des rôles et responsabilités au sein de l'entreprise
- accompagnement à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie d'entreprise
- homogénéisation et amélioration des pratiques
- amélioration des relations humaines en interne ou externe (hiérarchie / clients / fournisseurs / collègues / autres partenaires )
- toutes problématiques nécessitant de nouer ou renouer le dialogue entre les personnes, ...
Modalités d’accompagnement, centrées sur l'humain :
- Coaching de dirigeants et de comité de direction : accompagnement à la formalisation de la vision et de l'ambition de l'entreprise, déclinaison stratégique et opérationnelle.
- Accompagnement collectif / coaching d’équipe :
Partage de valeurs, accompagnement à la formulation d'objectifs communs, à la priorisation des actions, à l'analyse et amélioration des pratiques à partir d’objectifs partagés, échanges et recherche de solutions par rapport aux attentes individuelles et collectives d’une équipe…
- Coaching individuel :
Accompagnement à la prise de poste, intégration d’un nouveau recruté dans une équipe pour lui permettre d’être opérationnel et intégré à la culture d’entreprise le plus rapidement possible, travail sur le positionnement de la personne dans l’entreprise et dans son poste, travail sur l’initiative et l’autonomie du collaborateur dans son poste, etc….
- Formation aux outils et méthodes :
formalisation et optimisation des processus, gestion de projet, communication interpersonnelle, gestion des relations client / fournisseur, gestion du temps, du stress, etc...
N'hésitez pas à prendre contact avec moi pour en savoir plus et échanger sur vos projets.
Mes compétences :
Formateur
Organisation
Gestion de projet
Pilotage
Management
Coaching d'équipe
Coaching individuel
Relations clients
Coaching de dirigeants
Communication
Organisation d'entreprise
