Mes compétences :
Merchandising
Microsoft Word
Microsoft Excel
Internet
Réactivité
Réseau
Relationnel
Recrutement
Management
Leadership
Entreprises
Partélio
- Responsable Recrutement et développement RH
2016 - maintenantAu sein du groupe Partelio, notre pole Démonstrateurs-Vendeurs présent nationalement est spécialisé dans la gestion de corner et la vente dans un contexte Grands Magasins. Nous représentons des marques qui nous font confiance pour assurer le développement de leurs chiffres et la gestion de leurs espaces de vente.
Responsable de l'ensemble du processus de Recrutement des profils cadres et non cadres , puis de participer activement à leur intégration, et être un référent RH.
Mes mission sont notamment les suivantes:
-Définir et mettre en œuvre mes stratégies de Recherche.
-Mettre en place un vivier de compétences (base de données de candidats rencontrés, validés et formés).
-Sélectionner les candidatures, assurer les entretiens téléphoniques et physiques, valider les candidats.
-Proposer et recommander les candidats sélectionnés.
-Préparer les contrats de travail et assurer les formalités d'embauche (DUE, mutuelle, prévoyance...)
Pour les candidats sélectionnés:
-Formation aux méthodes et savoir vivre du groupe.
-Participer à l'intégration du groupe.
-Réaliser les formations collectives et individuelles.
-Rester un point de contrat RH.
-Suivi des absences et congés.
Pimkie
- Responsable de magasin
Villeneuve d'Ascq2001 - 2016Mes fonctions:
-Responsable de magasin (équipe de 20 personnes)
-relais recrutement de la région nord ouest.
Mes resultats:
-3 ème magasin national de France
-développement du CA et maîtrise des coûts ( IV+1%,TT+2,5%,PVM+3,8%,CA+2%)
-meilleur CA au m2
-baisse du taux de démarque
-gestion de potentiel et de compétences
Promod
- Responsable de magasin
Marcq-En-Baroeul2000 - 2000Mes fonctions :
Responsable de magasin sur les magasins de rue du commerce 15 ème et rue de rivoli1er
Mes missions:
-développement et suivi du CA
-suivi des paramètres (PM,IV,TT)
-recrutement ,formation et encadrement de l equipe
-gérer au quotidien l administratif du magasin
Pimkie
- Responsable adjointe de magasin
Villeneuve d'Ascq1992 - 2001Ma fonction :
-recruter et former l equipe de vente
-gestion au quotidien de l administratif
-réalisé les objectifs commerciaux
-participer à l implantation
Mes résultats :
-promotion poste de responsable magasin
(Maine montparnasse )
-missions ponctuelles sur paris intra-muros