Mes compétences :
Normes rédactionnelles
Travail en équipe
Organisation
Entreprises
Badenoch & Clark
- Chargée de recrutement
Paris2018 - maintenant
Potentiel
- Chargée de recherche
Caluire-et-Cuire2016 - 2018
Optireno
- Assistante RH
LYON2016 - 2016Optiréno a été créée en 2009, après une incubation de 18 mois au sein du groupe Saint-Gobain. Optiréno est une entreprise de maîtrise d’œuvre experte dans la rénovation des bâtiments. Elle a sa propre structure de conception architecturale et fait exécuter les travaux par son réseau d’artisans partenaires en qualité de contractant général.
En tant qu'assistante RH, j'ai principalement travaillé sur :
- la participation à l'élaboration du plan de formation 2016 (récolte des besoins, recherche d'actions collectives et d'organismes de formation, création d'un catalogue formation, suivi administratif)
- la participation à la stratégie de recrutement (développement du sourcing, sourcing sur des profils de conducteur de travaux, chargés d'affaires..., pré-qualification téléphonique)
- la création d'un livret d'accueil
- la participation à la stratégie d'intégration du nouveau collaborateur
- la mise à jour des fiches de poste
- la gestion administrative du personnel
Robert Walters France
- Chargée de recrutement
Paris2015 - 2015Elu parmi l'une des « Great Place to Work » en 2015, le cabinet de recrutement Robert Walters affirme sa position de leader grâce à un vaste réseau. Avec plus d’une cinquantaine de bureaux répartis dans 24 pays, le Groupe est en mesure d’offrir à ses clients une sélection des meilleurs potentiels à travers le monde et à ses candidats un large éventail d’opportunités correspondant à leur profil.
En intégrant le bureau de Lyon mes principales missions sont:
- accueil candidats
- Sourcing
- Identification des candidats/ Approche directe
- Pré-qualification téléphonique
- Participation aux entretiens candidats
Sujet du mémoire : comment un consultant externe peut répondre aux enjeux du recrutement en phase avec la culture de l'entreprise ?
La finalité de ce master est d'offrir une voie conduisant à une insertion rapide dans le monde professionnel des entreprises et des organisations aux étudiants qui souhaitent redéfinir leur projet professionnel et de formation. Il s'agit de donner une bonne connaissance des principaux éléments de l'environnement de l'entreprise, de son fonctionnement interne et des règles de son évolution.
