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Elise GORISSE

SAUCATS

En résumé

Vous recherchez un Wedding Planner qui vous accompagne dans la mise en scène de vos envies, qui prend en charge le stress de l’évènement et qui fait de votre mariage un moment exceptionnel?

Elise, créatrice et Directrice de l’agence, met à votre disposition son sens avéré du service.
Diplômée d’une maitrise en Ingénierie du Commerce et de la Vente (option Ressources Humaines), Elle vit de sa passion : Créer l’événement unique et exceptionnel.

Femme de projet, elle s’appuie sur une expérience de dix années dans le secteur de la mode, un sens pointu de l’esthétique et un talent avéré pour détecter les nouvelles tendances.

Parce que ce n’est pas un métier qui s’improvise, elle s’est par ailleurs enrichie d’une formation de Wedding Planner dispensée par l’une des toutes premières agences créées en France.
Alors, plus un instant à perdre, contactez-la.
06.89.80.47.26 ou par mail elise@wedays.com

Mes compétences :
animer
Animer des formations
Collections
Coordination
Création
Création d'événements
Manager
Manager des équipes
Organisation
Wedding
Wedding planner

Entreprises

  • Wedays, agence Wedding Planner - Wedding Planner

    2010 - maintenant Organisation de cérémonies et de réceptions de mariages et autres événements à caractère privée.
    Wedding Planner sur Bordeaux, en Aquitaine et sur toute la France.
    Créateur et coordinateur de vos événements.

    Je conseille,j'organise et coordonne l'événement unique à votre image.

    Ma mission :
    - Répondre à toutes vos questions,
    - Proposer des idées,
    - rechercher des prestataires fiables,
    - Et coordonner tous les détails et cela jusqu'au jour du mariage compris.
    Pour en savoir plus, un seul coup d'oeil.
    www.wedays.com

  • Pimkie - Visuel Merchandiser

    Villeneuve d'Ascq 2004 - 2010 Domaine de compétence : Merchandising
    •Garantir la maîtrise d’un concept merchandising.
    •Mettre en scène les collections et Contribuer au développement des ventes.
    •Accompagner et Former les équipes sur le terrain.
    •Elaborer des outils d’analyses, des supports de suivi et de formation.
    •Etre force de proposition en détectant les besoins.


    Expérience professionnelle
    •Former les équipes aux techniques d’implantation.
    •Garantir l’identité visuelle de l’enseigne.
    •Contribuer au développement des ventes en clarifiant l’offre pour la cliente.
    •Assurer la supervision des points de vente par une présence régulière sur le terrain (implantation des magasins, mise en place des soldes et réalisation des vitrines).
    •Suivre les ventes, Analyser les résultats et mettre en place des plans d’action.
    •Organiser la bonne mise en place des futurs magasins (rénovations, ouvertures...)
    •Participer à l’évolution et à l’amélioration du concept merchandising.

  • Pimkie - Chargée de Formation

    Villeneuve d'Ascq 2001 - 2004 Domaine de compétence : Formation
    •Recenser les besoins.
    •Elaborer un plan de formation.
    •Créer des modules de formation pour différentes populations.
    •Adapter et mettre en place des supports pédagogiques.
    •Animer des sessions de formation.
    •Transmettre un savoir

    Expérience professionnelle
    •Concevoir et réaliser des interventions sur mesure.
    •Etablir un diagnostic pour le Réseau de magasins, Directions Réseau et Achat.
    •Elaborer des formations pour ces différentes populations.
    •Transmettre et « vendre » le projet aux différentes pistes du groupe

  • Pimkie - Responsable de magasin

    Villeneuve d'Ascq 1997 - 2001 Domaine de compétence : Management
    •Développer une activité commerciale.
    •Manager et Animer une équipe.
    •Recruter et Former des collaborateurs.
    •Analyser et Optimiser des résultats.
    •Travailler en équipe.

    Expérience professionnelle
    •Etre garante du développement du potentiel humain : recruter, motiver et former une équipe de 13 à 17 personnes.
    •Gérer et animer la vie quotidienne en magasin : analyse des résultats (chiffres d’affaires, taux de transformation, panier moyen, indice de vente, productivité, démarque …) réalisation et suivi de plan d’action.
    •Animer des sessions de formation : « implantation » et « techniques de vente » au siège et sur le terrain.
    •Accompagner les équipes lors des ouvertures et rénovations des magasins : formation des équipes, réception des produits et implantation du magasin.
    •Accueillir et former les nouvelles promues et recrue (magasin accueil).

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :