Sophie LETANG (RAYNAUD)

En résumé

Entreprises

• Fidal

  Paris La Défense Cedex maintenant

• XMF

  maintenant

• Xanaka

  maintenant

• site de Caen, 800 personnes ( Armatis-lc) - DRH et Directrice du site

  2015 - maintenant Depuis août 2015
  Armatis Normandie (800 personnes), Centre de relation client (Groupe Armatis-Lc, 10000 personnes).
  Directrice des Ressources Humaines et directrice de site ( pour une mission temporaire) :
  
  • Garantir le modèle économique et social existant
  • Animer le site pour gagner en performance.
  • Assurer le bon fonctionnement des organisations
  • Développer la présence de l’entreprise au sein des instances locales
  
  Depuis octobre 2012:
  
  Directrice des Ressources Humaines :
  • Mise en place d’une stratégie RH portant sur le recrutement, la mise en place d’une GPEC, la montée en compétence des managers (mise en place école de management)
  • Mise en place d’un véritable dialogue social (représentativité des 5 OS)
  • Déploiement de la marque employeur (en interne et en externe)
  • Assurer la satisfaction des collaborateurs

• site de Caen, 800 pers, Armatis-lc - Directrice des Ressources Humaines

  2012 - maintenant Depuis octobre 2012
  
  Directrice des Ressources Humaines :
  
  • Mise en place d’une stratégie RH portant sur le recrutement, la mise en place d’une GPEC, la montée en compétence des managers (mise en place école de management)
  • Mise en place d’un véritable dialogue social (représentativité des 5 OS)
  • Déploiement de la marque employeur (en interne et en externe)
  • Assurer la satisfaction des collaborateurs

• GROUPE MARY AUTOMOBILE (550 personnes et 19 sites) - DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES

  2010 - 2012 Groupe MARY Automobiles, Groupe de distribution automobile, 550 personnes, 19 sites.
  
  Directrice des Ressources Humaines, membre du Comité de Direction, sous l’autorité du Président :
  
  • Définition, déploiement et harmonisation de toute la politique RH sur l’ensemble du groupe
  • Conduite du changement suite aux reprises de site.
  • Définition et déploiement de la politique de Communication interne
  • Accompagnement des Directions de site dans une vision de business-partner

• FIDAL (société D'avocats d'affaires) - Avocate senior Droit et Gestion social (Bureau Caen)

  2008 - 2009 • Conseil dans la définition et la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines
  . La gestion des relations individuelles et collectives de travail
  . Institution Représentative du Personnel (mise en place et assistance)
  . Stratégie et Optimisation des Organisations
  . Accompagnement des restructurations
  . Négociation collective
  . Durée du travail
  . Épargne salariale
  . Gestion des risques professionnels
  
  • Assistance dans la défense des intérêts des entreprises
  . Contentieux prud’homal, électoral et de la sécurité sociale (plaidoirie et négociation de transactions)
  
  • Préparation et animation de formation destinées aux entreprises
  . La gestion sociale de la crise
  . La gestion de la rupture conventionnelle
  . L’accompagnement des opérationnels dans la relation contractuelle

• Ecole des Avocats LILLE - ROUEN - Chargée de cours Droit Social (2 journées)

  2008 - 2008 Depuis 2008
  Ecole des Avocats de LILLE-ROUEN
  INTERVENANTE extérieure en Droit Social et Stratégie RH
  
  · Cycle d’un cours à 4 groupes de 25 élèves
  . Préparation de Cours/ Enseignements

• XANAKA (700 personnes) Groupe Pimkie) - Responsable Droit Social et Gestion de Carrières

  2006 - 2008 · Gestion des IRP et des Relations sociales
  - Préparation et co-animation des IRP (CE,DP,CHSCT)
  - Pilotage et animation des Négociations Syndicales (GPEC, Accord Préélectoral, Participation, Intéressement, Droits Syndicaux, NAO, Accord 35h)
  - Gestion des conflits collectifs
  
  · Gestion de Carrières et Administration RH
  - Stratégie et Optimisation des Organisations/ Anticipation des Emplois et des Compétences
  - Procédures disciplinaires/ Transaction
  - Licenciements individuels et/ou Collectifs
  - Recrutement
  - Gestion du DIF
  - Conseil aux Managers/Directeurs sur la Gestion des Carrières
  - Entretiens de suivi des collaborateurs/Médiation/ Conseil en Management
  - Animation et support du module de Formation
  
  · Application et veille de législation
  - Veille Juridique
  - Dialogue avec Médecine et Inspection du Travail
  
  · Management d’une équipe de deux personnes
  - Formation et développement des compétences
  - Management Transversal avec l’équipe Recrutement/ Formation et le Service Paye

• EDHEC - Chargée de Cours

  2004 - 2008 EDHEC - LILLE
  INTERVENANTE extérieure en droit social
  
  · Cycle de 6 cours à 6 classes de 40 élèves
  Préparation de cours/ Enseignements/ Correction des Copies
  Assesseur de jurys de soutenances de mémoires de fin d’études

• Cabinet d'Avocat JOSEPH TILLIE CALIFANO DUCROCQ - Avocate spécialisée en droit Social

  2003 - 2006 Juin 2003 à Cabinet JOSEPH TILLIE CALIFANO DUCROCQ – LILLE
  Janvier 2007 AVOCATE Spécialisée en droit social
  
  · Gestion complète des relations individuelles de travail: conclusion, évolution, modification et rupture des relations contractuelles
  Contentieux prud’homal et de la sécurité sociale
  
  · Gestion complète des relations collectives de travail
  Ø Accompagnement et assistance de CE, DP, CHSCT
  Conseils et consultations juridiques : analyse de règlements intérieurs, accords d’entreprise (20/an), suivi de fonctionnement de CE
  Gestion de situation de conflits et recherche de solutions négociées
  Suivi de procédures de licenciements collectifs
  Contentieux judiciaire
  
  Ø Conseils de syndicats
  Suivi de négociations collectives
  Contentieux judiciaires : action en contestation de représentation syndicale, exercice du droit d’opposition, action en nullité d’accords d’entreprise
  Action en discrimination syndicale

Formations

• Ecole Des Bernardins (Paris)

  Paris 2009 - 2010 Cours de Philosophie
  
  Cours de Philosophie:
  Philosophie de la connaissance-sciences humaines (comportement / écoute / altérité...)
  - Philosophie de la nature; étude de l'Homme
  - Philosophie de la Morale; étude du comportement, de l'éthique et des valeurs humaines

• Ecole Des Avocats

  Rennes 2002 - 2003 Titulaire DU CAPA

• Université Lille 2 Droit Et Sante

  Lille 1996 - 2002 DEA Droit Privé

Réseau

• Amandine BONDONNEAU

• Berenice MOLE

• Denis TARDIVEAU

• France PERRIN

• Gérard JAULIN

• Jean-Charles NELEUTERE

• Marie Claire PRESTAVOINE

• Nicolas DEBEAUPTE

• Pascal GORISSE