Je dispose des compétences suivantes
- développement RH : recrutement, formation, gestion des carrières et mobilité
- gestion des relations individuelles et collectives du travail : contrat de travail, droit disciplinaire
- gestion administrative du personnel : suivi des effectifs par rapport à la masse salariale et aux indicateurs sociaux
- conseil juridique : gestion du contentieux et veille juridique
- relations sociales : élections et réunions des IRP et CHSCT
- SIRH
- management
Je suis actuellement à la recherche d'une nouvelle aventure dans les ressources humaines
Mes compétences :
Ressources humaines
DRH
Paie
Manager
GPEC
Sécurité
Recrutement
Management
Formation