GRETA Grand Littoral
- Conseiller en Formation Continue
2016 - maintenant
Je suis actuellement Conseiller en Formation Continue en Poste au GRETA GRAND Littoral, organisme de formation continue de l'Education Nationale.
C'est l'un des 4 GRETA de l'Académie de Lille.
Le territoire couvert par le GRETA s'étend sur la côte d'Opale, la Flandre maritime, l'Audomarois, la Flandre intérieure et sur une bonne partie de la métropole lilloise autour d'Armentières.
Les activité et compétences couvertes par mon activité se découpent en 4 pôles:
Ingénierie de formation
Mercatique, action commerciale, relations extérieures
Conseil à l'interne
Conduite d'actions et de dispositifs
Je suis en charge pour le GRETA d'un certain nombre de dossiers à savoir actuellement la VAE, les bilans de compétences, l'insertion, les compétences clés et l'illettrisme.
Je suis également référent communication sur la zone du GRETA que je couvre.
Mes missions principales sont:
- Mise en place d'actions de formation à destination des salariés d'entreprises dans les domaines des savoirs de base, de la lutte contre l'illettrisme et des compétences clés.
-Développer l'offre de formation VAE à destination des salariés des entreprises et contribuer à sa promotion auprès de tous les publics.
-construction d'un pôle Bilans de compétences (recrutement,communication et développement de l'offre sur Armentières, Saint-Omer et leurs environs, ainsi que sur la métropole lilloise) et son animation au niveau académique.
GRETA Flandre-Lys
- Conseiller en Formation Continue
2008 - 2015
Conseiller en Formation Continue en Poste au GRETA Flandre-Lys, organisme de formation continue de l'Education Nationale.
Un des 12 GRETA de l'Académie de Lille.
Le territoire couvert par le GRETA s'étend sur l'ensemble de la Flandre intérieure et sur une bonne partie de la métropole lilloise autour d'Armentières.
Les activité et compétences couvertes par mon activité se découpent en 4 pôles:
Ingénierie de formation
Mercatique, action commerciale, relations extérieures
Conseil à l'interne
Conduite d'actions et de dispositifs
J'étais en charge pour le GRETA d'un certain nombre de dossiers à savoir, l'agroalimentaire, le textile, le bâtiment, le commerce, la pénitentiaire, la VAE, les bilans de compétences,l'insertion, les compétences clés et l'illettrisme.
ET également en charge de la communication.
Mes 4 missions principales étaient:
- Mise en place d'actions de formation à destination des salariés d'entreprises dans les domaines des savoirs de base, de la lutte contre l'illettrisme et des compètences clés.
- Pérenniser une offre de formation textile et agro-alimentaire sur le territoire du GRETA
-Développer l'offre de formation VAE à destination des salariés des entreprises et contribuer à sa promotion auprès de tous les publics.
-construction d'un pôle Bilans de compètences (recrutement,communication et développement de l'offre sur Armentières, Bailleul, Cassel, Comines, Hazebrouck, Estaires, Steenvoorde et leurs environs, ainsi que sur la métropole lilloise).
