Menu

Cindy BONÊME

Saint-Cloud

En résumé

Diplômée d'un Master 2 en Management des Ressources Humaines, je suis actuellement Responsable Ressources Humaines chez Elis.
Un quotidien imprévisible, des journées qui se suivent et ne se ressemblent pas, un rôle essentiel à jouer dans les décisions stratégiques de l'entreprise, le relationnel au cœur du métier : une vision des ressources humaines qui me conforte dans l'idée que cette fonction est aujourd'hui incontournable.

Mes compétences :
Ressources humaines
Formation
Droit du travail
recrutement
Ressources Humaines Droit du travail

Entreprises

  • ELIS - Responsable Ressources Humaines multi-sites

    Saint-Cloud 2011 - maintenant Location-entretien de linge de travail et d’équipements hygiène et bien-être. 5 établissements. 270 collaborateurs


    Responsable de l’ensemble de la fonction Ressources Humaines du site de production de Lille et de ses 4 centres logistiques déportés : formation, recrutement, relations sociales, veille sociale, disciplinaire, droit social, reporting, animations sociales.

    Supervision de la paie et de l'administration du personnel (encadrement de 2 assistantes RH).

    Management de la sécurité : prévention des risques professionnels (DU), pénibilité, référente TMS Pros.

    Membre du Comité de Direction, du Comité de Pilotage et du Comité Sécurité.

    Animation de formations RH à destination des managers du Groupe.
  • ARC DISTRIBUTION FRANCE - Assistante Ressources Humaines

    Orsay 2010 - 2011 Distribution de produits des arts de la table. Filiale du Groupe Arc International. 5 sociétés. 400 collaborateurs

    Gestion administrative d’un PSE affectant 4 sociétés
    Gestion de la formation, des intérimaires et contrats spéciaux
    Management fonctionnel de 2 personnes
  • HOLDING FINANCIERE CIUCH (Groupe CIUCH) - Responsable Ressources Humaines

    2009 - 2010 Métallurgie (systèmes de convoyages automatisés). 4 sociétés. 90 collaborateurs

    Administration du Personnel, Paie, Charges sociales
    Conseil et suivi juridique, Veille juridique
    Gestion et suivi du plan de formation, du DIF et de l’apprentissage
  • SMURFIT KAPPA - Cartonnerie de Roubaix, Lys-Lez-Lannoy - Assistante RH

    2009 - 2009 Industrie du Carton Ondulé. 170 collaborateurs

    Conseils et recherches juridiques, Etudes, Tableaux de bord,
    Gestion des intérimaires et du recrutement, Relations écoles,
    Gestion de la formation, Mise en place d’une grille de compétences, Suivi prévisionnel des départs à la retraite, Intégration des travailleurs handicapés.
  • Famille Anglaise (Bisley, Surrey) - Jeune Fille au Pair

    2005 - 2005 J'ai été jeune fille au pair dans une famille habitant au sud de Londres, famille assez originale: le père est Sud-Africain, la mère est Ukrainienne, les grands-parents vivent en Israel.
    J'avais à ma charge deux petites filles (3 et 9 ans) et pour rôle de leur apprendre à parler le Français. Celles-ci ont d'ailleurs ensuite intégré des écoles françaises.
    Ce fut l'une des expériences les plus enrichissantes que j'ai vécu jusqu'à aujourd'hui, et cela m'a en plus permis de perfectionner mon anglais.

Formations

Réseau