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Priscilla TIZIANEL

  • Saint-Gobain
  • Responsable Ressources Humaines

Bordeaux

En résumé

Point P Sud / Sud-Ouest Matériaux / CBA Matériaux / PBA et Béton Prêt à l'Emploi recrutent en Nouvelle-Aquitaine :

Pour en savoir plus sur notre entreprise n'hésitez pas à consulter notre site internet :

https://carrieres.sgdb-france.fr/



Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • Saint-Gobain - Responsable Ressources Humaines

    Ressources humaines | Bordeaux (33000) 2017 - maintenant RRH Point P Matériaux Sud / Sud-Ouest Matériaux et CBA Matériaux / Usines PBA (préfa/blocs béton) et Béton Prêt à l'Emploi

    Enseignes de distribution de matériaux du Groupe Saint-Gobain pour le neuf ou la rénovation et offre complète de solutions pour la performance énergétique.
  • Saint Gobain Sekurit France - Responsable Ressources Humaines

    Aniche (59580) 2013 - 2017 Usine de transformation verrière à destination du marché automobile.
    Gestion et développement RH du site de production
    Responsable EHS du site
  • LABORATOIRES SARBEC - Chargée de Mission Ressources Humaines

    Neuville-en-Ferrain 2011 - 2013 Recrutement, formation, gestion des compétences et développement RH, administration gestion du personnel et paye, relations écoles / stagiaires, accompagnement des managers ...
  • Arvato services Groupe Bertelsmann - Assistante RH en interim

    ZAC du Bois Rigault Nord à Vendin-le-Vieil 2006 - 2006 * Gestion des besoins en CDD et intérimaires et recrutement
    * Gestion administrative du personnel : gestion des demandes d’absence, arrêts maladie, déclaration accidents de travail, organisation des visites médicales, contact avec la mutuelle d’entreprise, gestion des heures
  • DHL Fashion - Correspondante Ressources Humaines

    Dourges (62119) 2006 - 2011 Mes missions :

    => Gestion du personnel : main d’œuvre temporaire, gestion des heures, recrutement, procédures disciplinaires
    => Paye : rassemblement et saisie des éléments variables, gestion maladie et AT
    => Sécurité : animatrice sécurité, analyse AT et plan d’action, animation CHSCT
    => Formation : élaboration et suivi du plan de formation, CIF, DIF
    => IRP : interface DS, réunions DP et CE, organisation des élections
    => Communication : création et rédaction du Fashion News, organisation événements sociaux
    => Animation de veilles juridiques et sociales pour les managers
  • Mecaplast - Assistante RH stagiaire

    Libercourt (62820) 2005 - 2005 * Gestion des compétences : projet de validation des compétences des agents de production
    * Communication : rédaction du journal interne, communication sécurité, élections CE/DP et CHSCT
    * Sécurité : intégration sécurité du personnel intérimaire, participation CHSCT
    * Gestion quotidienne du service RH : recrutement, indicateurs sociaux et enquête de satisfaction, réunions CE/DP, participation au changement organisationnel de l’atelier (Equipes Autonomes de Production)
  • Leroy Merlin - Assistante RH stagiaire

    Douai (59500) 2004 - 2004 Organisation, suivi et analyse des formations, recrutement, tableaux de bord sociaux, frais de personnels, création d’un « Mémo Sécurité », organisation des formations obligatoires hygiène et sécurité, relations écoles.

Formations

  • Université Lille 3 Charles De Gaulle

    Villeneuve D'Ascq 2000 - 2005 Maîtrise Administration Economique et Sociale option RH

    Master II (DESS) Economie et Gestion des organisations option Ressources Humaines - Diplômes obtenus avec mention

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