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Sandra DELVAL

Paris Cedex 17

En résumé

Mes compétences :
Droit du travail
Droit social
Relations sociales

Entreprises

  • ISS Hygiène et Prévention - DRH

    Paris Cedex 17 2014 - maintenant
  • Edenred SA - Directeur des Relations & Affaires Sociales

    Malakoff 2010 - 2014 Rattachée au Directeur International des Ressources Humaines :

    - Gestion des Relations Sociales : mise en place, structuration et gestion des Instances représentatives du personnel du groupe / négociation avec les partenaires sociaux
    - Mise en oeuvre de la politique sociale Groupe / Gestion des projets sociaux
    - Mise en place et gestion de l'épargne salariale groupe / Protection sociale complémentaire, ...
    - Implémentation de la réglementation sociale
    - Gestion des litiges individuels salariés et contentieux
  • Accor SA - Juriste Social Corporate

    Paris 2007 - 2010 Rattachée au Directeur de la politique sociale du Groupe :

    - Gestion des Instances représentatives du personnel à l'échelon du groupe (Comité Central d'Entreprise de la holding, Comité de Groupe et Comité d'Entreprise Européen) : garante du respect des procédures d'information / consultation)
    - Implémentation de la réglementation sociale
    - Rédaction des différents Accords collectifs (séniors, stress au travail, accords d'intéressement de la holding, etc ...)
    - Mise en oeuvre de la politique sociale : dossiers de transfert du personnel, Plan de sauvegarde de l'emploi, mise en oeuvre de la scission du groupe Accor en deux entités distinctes : Accor (Hôtellerie) et Edenred (Services).
    - Gestion des dossiers contentieux
  • Kiloutou - Juriste Social

    Marcq-en-Barœul 2001 - 2007 Rattachée au Responsable Gestion Sociale :

    - Conseil aux opérationnels
    - Gestion des dossiers disciplinaires et des dossiers contentieux (Gestion des dossiers de conseil de prud'hommes
    - Gestion et suivi des relations avec l'Inspection du travail
    - Refonte des contrats de travail, rédaction des accords collectifs, participation à l'élaboration de la convention collective d'entreprise
    - Instances représentatives du personnel : Gestion des élections professionnelles

    Veille juridique

Formations

Réseau

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