Sandra DUMETZ

En résumé

Entreprises

• Carrefour Market - Responsable Relations Sociales

  Massy 2014 - maintenant - conseil des opérationnels en matière de droit du travail et de gestion des représentants du personnel (46 magasins)
  
  - organisation et animation du comité d'établissement (40 membres)
  
  - participation aux groupes de travail de la file RS (refonte et actualisation de la formation relative au droit du travail à destination des Directeurs de magasin
  
  - soutien aux opérationnels dans leurs relations avec les institutionnels (médecine du travail, inspection du travail, CARSAT)
  
  - organisation des élections professionnelles
  
  - veille sociale

• Carrefour Market - DRH PARIS IDF - Responsable Relations Sociales

  2010 - 2014 (groupe Carrefour, grande distribution, gestion d'un parc de 20 magasins, 1 600 salariés)
  
  Représentants du - organisation des élections professionnelles CE/DP/CHSCT de 101 magasins et du siège
  personnel - préparation et animation des réunions de CE, DP, CHSCT et des commissions
  
  Contrat de travail - rédaction des contrats de travail et des avenants
  - gestion des ruptures du contrat de travail (licenciements, ruptures conventionnelles, ...)
  
  Santé et sécurité - suivi des dossiers de harcèlement, d'invalidité, d'accident du travail, de maladie professionnelle, d'inaptitude
  au travail - échanges avec la DIRECCTE, la CARSAT, la CRAM, la médecine du travail
  
  Accompagnement - dossier GPEC
  du changement - préparation et suivi de cession de magasins
  
  Contentieux - préparation et suivi des contentieux en collaboration avec l'avocat
  
  Veille juridique - réalisation de notes juridiques et d'audits sociaux

• Carrefour Market Exploitation Paris Ile de France - Responsable Relations Sociales

  2010 - maintenant -conseil auprès des opérationnels sur toutes les questions juridiques et sociales
  -organisation des élections professionnelles CE, DP et CHSCT
  -préparation et animation des réunions de CE, DP et CHSCT
  -rédaction des contrats de travail et des avenants
  -gestion des ruptures du contrat de travail
  -suivi des dossiers d'harcèlement et d'inaptitude
  -réalisation d'audits sociaux en magasin
  -réponse aux courriers de l'Inspection du travail
  -préparation et suivi des contentieux

• Relations Sociales - Carrefour Market - DRH NORD EST - Assistante

  2009 - 2010 Assistante Relations Sociales - Carrefour Market - DRH NORD EST -
  IRP - organisation des élections professionnelles CE/DP de 96 magasins et du siège
  
  Disciplinaire - rédaction des courriers disciplinaires (du recadrage au licenciement) et de reclassement
  - élaboration des statistiques disciplinaires
  
  Tableaux de bord - réalisation du bilan HSCT et du bilan social
  - suivi des accidents du travail, réalisation de la déclaration annuelle obligatoire des TH
  
  Recrutement - participation à des entretiens de recrutement (manager de rayon, directeur de magasin)

• Nexans - Stagiaire

  Casablanca 2009 - 2009 Stagiaire RH - Nexans - DRH site de Lens - Lens 62 (métallurgie, 250 salariés)
  Recrutement - mise en place de la politique de stage (définition de profils et d'offres, sourcing, relations écoles)
  
  Communication - réalisation d'un livret d'accueil et d'une journée d'intégration pour les nouveaux arrivants
  - réorganisation de la zone de communication, participation au journal d'entreprise
  
  Conditions de travail - mise en place d'une sensibilisation relative aux risques liés aux bruits
  - participation à un groupe d'amélioration des conditions de travail (SMED)
  
  Sécurité - remise à jour des consignes de sécurité accident du travail et incendie
  - participation à des plans d'action de sécurité (3A et QRQC)

• Nexans - Stagiaire ressources humaines

  Casablanca 2009 - 2009 -réalisation d'un livret d'accueil pour les nouveaux arrivants
  -misen en place de la politique de stage
  -réorganisation de la zone de communication
  -participation au journal d'entreprise
  -mise jour des consignes de sécurité
  -participation à des plans d'action sécurité
  -élaboration d'une sensibilisation au bruit
  -participation à un groupe d'amélioration des conditions de travail
  -veille juridique

• Carrefour Market Siège régional d'Aire sur la lys - Assistante Relations Sociales

  2009 - 2010 -organisation des élections professionnelles du Comité d'établissement et des Délégués du personnel de 100 magasins
  -rédaction des courriers disciplinaires
  -réalisation du bilan HSCT et du bilan social
  -suivi des accidents du travail
  -participation à des entretiens de recrutement

Formations

• Université Lille 2 Droit Et Sante

  Lille 2004 - 2009 Master 2 Ingénierie Salariale et Relations Sociales

• Université Lille 2 Droit Et Sante

  Lille 2004 - 2009 droit social

• Lycée Henri Darras

  Lievin 2001 - 2004 scientifique option mathématique

Réseau

• Alexandre SCHEKROUN

• Daniel DURNEZ

• Estelle COURTOIS-CHAMPENOIS

• Hélène HUMETZ

• Jérémy CARMONA

• Justine DEGRACE

• Nathalie DOLO

• Philippe MAUGEZ

• Thomas KACZMAREK