Mes compétences :
Management et gestion des ressources humaines
Gestion économique, financière et logistique
Expertise de l'intervention sanitaire et sociale
Audit qualité
Gestion de projet
Ingénierie pédagogique
Management
Entreprises
FONDATION PARTAGE ET VIE
- Directrice d'EHPAD
Paris2016 - maintenant
Directrice d'EHPAD de 115 lits (Joué-les-Tours) : 107 HP et 8HT avec une unité Alzheimer de 19 lits (de janvier 2017 à aujourd'hui)
Directrice d'EHPAD de 101 lits (Plessis-Robinson) 96 HP et 5 HT avec une unité Alzheimer de 25 lits et un PASA de 12 places de juin 2016 à décembre 2016
Missions principales :
Pilotage et animation du CODIR (médecin coordinateur, IDEC, responsable logistique, adjoint de direction, psychologue, psychomotricien, animatrice)
Management global de l'établissement et gestion des RH (80 salariés)
Gestion budgétaire et financière
Suivi de la maintenance de l'établissement
Pilotage du projet d'établissement
Croix-Rouge Française
- Directrice du Pôle domicile 95
2011 - 2015Directrice du Pôle Domicile Val d'Oise :
- Service d'aide à domicile composé de 4 antennes (200 salariés, 1300 personnes accompagnées)
- Service de soins infirmiers à domicile (20 salariés, 57 places)
- Obtention de la certification AFNOR
- Création d'une Equipe spécialisée Alzheimer de 10 places
Croix-Rouge française
- Responsable qualité régionale (IDF)
Paris2010 - 2011- Pilotage de la démarche d'évaluation interne et de certification AFNOR des services à domicile (SAAD / SSIAD) sur la région de l'Ile de France
- Formation du personnel à l'utilisation et l'appropriation des outils
et animation de groupes de travail (collectifs encadrants, intervenants)
- Animation du COPIl régional et participation au COPIl national
BBA Services
- Consultante-Auditrice qualité
2009 - 2009- Audits internes Qualicert + ISO
- Elaboration de programmes de formation
- Veille technique et professionnelle pour les sociétés de l'enseigne A+
CLIC
- Coordinatrice en gérontologie
Montplaisir2005 - 2005- Accueil du public, Information, Orientation
- Evaluation des besoins et proposition de plan d’aide individualisé
- Contacts avec les instances locales (Conseil Général, Structures d’hébergements, Associations d’aide à domicile)
IDAP
- Chef de projet qualité
Tehran2005 - 2009- Création de programmes de formation et d’accompagnement au management des organisations (accueil client, contractualisation, gestion des interventions à domicile, encadrement des salariés, amélioration de la qualité de service, etc).
- Co-rédaction d’un ouvrage aux éditions AFNOR « Guide pratique de certification des services à la personne »
- Ingénierie, développement et responsable d'audit du Label Qualité d’une Fédération d’aide à domicile
- Assistance à maîtrise d'ouvrage (de plateformes e-learning et d'un outil d’étude de marché pour les créateurs d'entreprise)
- Interventions, animations diverses sur la qualité
2004 - maintenant- Planification de l’audit « ANGELIQUE »auprès des équipes de direction et des conseils de vie sociale
- Animation des groupes de réflexion interinstitutionnels (10 personnes / résidences)
- Participation aux Conseils de Vie Sociale et de coordination Gérontologique (Réseau Ville / Hôpital, FNADEPA)
Validation de 4 modules du diplôme RH :
Outils RH
Technologies de l'information et de la communication et GRH
Introduction à la psychologie sociale et des organisations
Droit du travail : les relations individuelles