Mes compétences :
Recrutement
Formation
Gestion de projet RH
Travail en équipe
Droit du travail
Microsoft Office
Entreprises
Wienerberger
- Assistante Ressources Humaines
Achenheim2014 - maintenantFormation
- Recherche de formation, inscription, suivi et appui logistique
- Support à la mise en place du plan de formation professionnelle 2015 et 2016
- Enregistrement des formations réalisées dans le SIRH
Recrutement de stagiaires et d'alternants
- Réalisation de la fiche de poste
- Recherche de stagiaires et d'alternants
- Réponses aux candidatures
- Bilans et suivis
Gestion administrative
- Administration des Ressources Humaines : contrat de travail, visites médicales, gestion des IRP
- Gestion du temps : gestion des heures supplémentaires, des absences
- Gestion du personnel intérimaire : recrutement, contrat, saisie des heures, validation des factures
Participation aux projets RH conformément à l'accord contrat de génération
- Etudes des rapports annuels concernant les seniors, l’égalité homme-femme et la pénibilité
Brasseries Kronenbourg (Carlsberg Group)
- Chargée de formation
Obernai2013 - 2014Formation
- Chargée de la gestion et du suivi des formations en langues (pour environ 250 collaborateurs)
- Mise en place d'un nouveau package nommé "high level" pour les collaborateurs ayant un niveau B2.2 et plus
- Support à la mise en place du plan de formation professionnelle 2014
Gestion administrative
- Support à la saisie des formations dans le nouveau système opcalim (G2A qui remplace SAP)
- Gestion et suivi des contrats d'alternance (environ 15 contrats)
- Validation des factures sur SAP compta
Participation aux projets RH conformément à l'accord contrat de génération
- Piloter les ateliers Point 50 et Cap 60, en lien avec AG2R La Mondiale
- Piloter les Entretiens de Seconde Partie de Carrière, en lien avec l'APEC et ALTEDIA
Cabinet d'Avocats - Maitre Boudet
- Stagiaire au sein d'un cabinet d'avocats en droit de la famille
2013 - 2013- Rédaction des requêtes en audition d'enfant
- Participation aux rendez-vous avec la clientèle
- Gestion administrative
Norbert Dentressangle
- Stagiaire au sein du service des ressources humaines
SAINT-VALLIER2013 - 2013Recrutement
- Tri des CV
- Entretien téléphonique de sélection
- Entretien face à face en parfaite autonomie
- Choix du candidat avec le formateur
Gestion administrative
- Gestion et suivi des CDD
- Gestion et suivi des candidatures via Pôle Emploi
- Organisation des visites médicales et des Congés Payés
- Élaboration de notes de service (lutte contre le tabagisme)
Relations sociales
- Support à la préparation et participation au CHSCT et au CE
Ville de Colmar service bain et piscine
- Adjoint technique de 2ème classe
2012 - 2012- Accueil du public
- Renseignement des usagers
- Entretien ménager des locaux
Caisse Primaire des Assurances Maladies
- Stagiaire au sein du service des Ressources Humaines
Paris2012 - 2012Recrutement
- Tri des CV
- Prise de contact téléphonique pour convoquer les candidats
- Participation aux entretiens d'embauche dans le but de découvrir le déroulement
- Rédaction des lettres de refus
Formation
- Support au suivi du plan de formation professionnelle de 2009