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Sandra ISRAEL-NICOLAS

Paris

En résumé

Développement est mon maître mot.

- Bon relationnel
- Tempérament communicatif
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Dynamique
- Réactive

Manager et accompagner mes équipes est une réelle passion au quotidien.

Mes compétences :
Management d'équipe
Management de projet
Développement commercial
Communication
Management
Formation
Vente
Accompagnement

Entreprises

  • ESCE - Directrice Département Promotion et Admissions ESCE et ebs Paris Groupe INSEEC

    Paris 2016 - maintenant Même poste depuis 3 ans. Création du département en janvier 2015. Changement de gouvernance en juillet 2016.
  • Laureate Education - Directrice Promotion et Admissions ESCE et EBS Laureate International Universities

    Baltimore 2014 - 2016
  • IT Paris Eiffel - Directrice

    Paris 2013 - 2014 IT Paris Eiffel (ex-ECTEI) Ecole d'informatique du Groupe ECE
  • ECE Paris Ecole d'Ingenieurs - Directrice des Relations Entreprises et Partenariats

    Paris 2010 - 2013  Mise en place et structuration du service Relations Entreprises
     Management et accompagnement des collaborateurs du service Relations Entreprises (3 personnes) et des membres l’association ECE Entreprises (25 personnes)
     Centralisation et fédération de la relation entreprise auprès des étudiants et de l’équipe pédagogique
     Développer, animer et fidéliser la relation entreprise par la mise en place d’évènements, les rendez-vous (120 en 2012)
     Organisation d’événements, de la planification à la logistique (En 2012 : 28 évènements, 253 entreprises, 390 intervenants)
     Réflexion et création d’évènements et outils à l’attention des étudiants pour la préparation de leur projet professionnel : Simulations d’Entretiens de Recrutement (800 entretiens par an), CV Dating, Conférences, Tables rondes métiers
     Conseil et orientation : suivi individuel du candidat dans la préparation de son projet professionnel, sa recherche de stage et d’emploi
     Sélection, recrutement et placement des candidats en apprentissage au sein des entreprises (env.250 entretiens et placement de 50 apprentis)
     Suivi de 4 à 5 apprentis par an en tant que tuteur en apprentissage : évaluation du savoir être, du bien être en entreprise et de l’acquisition des compétences
     Campagne et récolte de la taxe d’apprentissage
  • ESUP - Ecole Supérieure de Commerce et de Management - Chef d'établissement

    Saint-Jacques-de-la-Lande 2006 - 2010 Chef d’établissement
    EPEIGE (Établissement Privé d’Enseignement International à la Gestion des Entreprises) Paris
    • Mise en œuvre de pédagogies adaptées
    • Recrutement et Management de l’équipe administrative et pédagogique
    • Recrutement des élèves, et des professeurs
    • Développement marketing et commercial (création d’outils de communication, mise en place de base de données…)
    • Mise en place d’évènement
    • Suivi de la relation entreprise et communication

    MA mission en tant que Chef d'établissement est donc de gérer et développer l'EPEIGE afin de proposer aux étudiants des formations adaptées à leurs aspirations et au marché de l'emploi leur permettant d'intégrer dans les meilleures conditions le monde de l’entreprise.
    > > Située prés de la gare Saint Lazare, de la place de l'Etoile et de la Défense, l'EPEIGE est trés bien desservie par les transports en commun, elle permet ainsi un accès rapide aux centres d'affaires, de culture et de loisirs.
  • GROUPE PGSM - Responsable Relations Ecoles Entreprises

    Paris 2001 - 2006 Depuis 2001 Directrice des Relations Extérieures
    Groupe ESG-Ecole Supérieure de Gestion Paris

    Compétences commerciales:
    Développement et fidélisation des relations entreprises pour les recrutements et formations
    Création et gestion de la base de données entreprises du Groupe (10 000 entités)
    Commercialisation des formations sur mesure (formations continues, séminaires professionnels…)
    Commercialisation d’espace publicitaires sur les différents supports de communication du Groupe
    Prospection de la taxe d’apprentissage auprès des entreprises
    Organisation de conférences et de séminaires dans le cadre de partenariats avec des entreprises et des institutionnels

    Compétences en Ressources Humaines:
    Management du Service des relations entreprises (7 personnes)
    Recrutement et formation de stagiaires pour chaque service du Groupe (20 stagiaires/an)
    Gestion des congés et des plannings

    Compétences Pédagogiques
    Mise en place de partenariats et chaires d’entreprises
    Intervenante dans le cadre d’ateliers de coaching pour salariés et étudiants
    Jury de soutenance de mémoires
    Création et mise en place d’outils pédagogiques

    1998-2001
    Responsable Communication Pédagogique
    Groupe ESG-Ecole Supérieure de Gestion Paris

    Mise en place d’une base de données pour le service commercial ( CIO, lycées, universités, BTS...)
    Marketing : Réalisation d’opérations de marketing direct, mailing, prises de rendez-vous
    Organisation d’évènements : journées portes ouvertes, salons…
    Recrutement, formation et animation d’une équipe de 40 personnes
    Conseil et orientation
    Gestion de 15 associations étudiantes et conduite de leurs projets annuels
  • Groupe ESG - Responsable Communication Pédagogique (création du poste)

    1998 - 2001 Pôle promotion
    Mise en place d’une base de données pour le service commercial ( CIO, lycées, universités, BTS….
    Marketing : Réalisation d’opérations de marketing direct, mailing, prises de rendez-vous
    Organisation d’évènements
    Recrutement, formation et animation d’une équipe de 40 personnes
    Conseil et orientation,
    Gestion de 15 associations étudiantes et conduite de leurs projets annuels

Formations

  • IAE Paris Panthéon Sorbonne

    Paris 2014 - 2016 Master II Stratégie, pilotage et conduite du changement

    Admise au:
    - Au Global Executive MBA, délivré par l’IFG
    - au MASTER 2 – Master Administration des Entreprises - délivré par l’Université Paris 1 Panthéon Sorbonne
    - au MBA de l’IAE de Paris, délivré par l’IAE de Paris Panthéon Sorbonne
    - au Titre homologué de niveau I au RNCP de dirigeant d'entreprise IFG
    Mémoire d'activité:
    "Comment la conduite du changement f
  • MBA ESG

    Paris 1997 - 1998 Fiscalité Droit des Affaires et Management
  • Ecole Supérieure De Gestion Et Commerce International (ESGCI)

    Paris 1993 - 1997 ESGCI Titre certifié Niveau 2
  • Lycée Lyautey (Casablanca)

    Casablanca 1985 - 1993

Réseau

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