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Sandra RADET

Nanterre cedex

En résumé

Saviez-vous que chez Manpower, vous (entreprises/collectivités) pourrez trouver un consultant expert dans la résolution de vos problématiques RH en matière de recrutement/mobilité professionnelle à proximité de votre entreprise?
Saviez-vous que chez Manpower, vous (candidats ou potentiels candidats) nous sommes une ressource pour vous accompagner dans votre recherche de nouvelles opportunités professionnelles?

Présente sur le secteur de la Haute-Marne, avec 3 bureaux (St Dizier/Chaumont et Langres), je m'engage auprès de vous avec un précepte simple, valeur du Groupe Manpower, 'je dis ce que je fais et je fais ce que je dis".

Avec plus de 16 000 recrutements réalisés en 2018 au niveau France et 300 pour notre cabinet, je m’appuie sur une connaissance approfondie de votre bassin d'emploi et des secteurs d'activité, héritée du savoir-faire de Manpower.

En tant que Référent Mission Handicap, je suis garant de la déclinaison de la politique Manpower en faveur de la diversité et de l'égalité des chances devant l'emploi.

N'hésitez pas à me contacter à l'adresse suivante : sandra.radet@manpower.fr ou au 03.10.72.07.05.

Nous pourrons échanger sur votre parcours, vos attentes et les postes sur lesquels je pourrais vous positionner.

Si vous recherchez un poste ailleurs en France, je vous encourage à consulter toutes nos offres d'emploi (intérim longue durée, Alternance,CDD et CDI) sur notre site internet :Array

A bientôt.

Mes compétences :
Bilan de compétences
Formation professionnelle
Orientation professionnelle
Conseil RH

Entreprises

  • Manpower - Consultante Recrutement et Conseil

    Nanterre cedex 2018 - maintenant Basée sur le département de la Haute-Marne, je m'occupe au quotidien :
    Pour mes clients entreprises/collectivités :
    - d'apporter support et conseil à mes clients,
    - d'identifier, comprendre et qualifier les besoins de mes clients,
    - de lancer la campagne de sourcing sur les différents canaux (Jobboards, réseaux sociaux),
    - de sélectionner les candidats en allant au-delà du CV, pour apporter à mes clients des éclairages précis et factuels sur le savoir-faire, le savoir-être, les comportements et le potentiel de leurs futurs collaborateurs,
    - de faire le suivi client et candidat pour assurer la fluidité de la relation et la mise en oeuvre effective, du recrutement (vérification des références, transmission des documents, suivi avec les services concernés),
    - de m'assurer de la bonne intégration des candidats dans l'entreprise.

    Pour mes candidats :
    - de proposer activement leurs candidatures auprès d'entreprises préalablement ciblées
    - d'apporter des conseils
    - de suivre leur intégration pendant la période d'essai

  • Groupe ESC Troyes - Consultante RH et coordinatrice

    TROYES 2016 - 2018 2 domaines d'activités :
    - les RH : recrutement, réalisation de bilan de compétences et d'évaluation, conseil et accompagnement en VAE, conseil en GPEC.
    - la formation professionnelle : réponse à appel d'offre, mise en place et suivi d'actions de formation dans le champ de l'insertion et de l'orientation. Formation des formateurs référents. développement de partenariat.

  • Groupe ESC Troyes - Responsable formation et coordinatrice pédagogique

    TROYES 2008 - 2015 mise en place d'action de formation
    animation
    accompagnement individuel
    développement des outils et méthodes pédagogiques
    planification
    management
    suivi qualité
    création procédures organisationnelles
    réponse aux AO
    développement de partenariats

  • CIBC Champagne Ardenne - Conseillère en bilan de compétences/VAE

    2007 - 2008 Réalisation de BC auprès de salariés et demandeurs d'emplois.
    Conseillère VAE

  • Adecco - Responsable recrutement

    Villeurbanne 2004 - 2006 Recrutement au sein d'une agence multi secteurs
    Formée aux ECCP

  • SMURFIT KAPPA - Assistante RH

    SAINT MANDE 2003 - 2004

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