Sté FEDERAL Mogul SP
- Assistante RH & Responsable Emploi
2007 - maintenant
Activité : Conception et fabrication de gaines de protection en matière textile à destination de l'Automobile et l'Aéronautique.
Postes : Assistante RH - Responsable Emploi-Formation
* Gestion des recrutements (CDD, CDI, Intérimaires, Stagiaire et Alternants, Cadres...), ;
* Gestion du personnel (Attestations diverses, Logements, Médailles du travail, Visites médicales, ...), ;
* Gestion de carrières (Définitions de fonctions, Entretiens Professionnels, polyvalence, ...), ;
* Participation aux réunions de CE/DP, en collaboration avec le DRH, ;
* Communication interne et externe (Journal d'entreprise, réunions d'information au personnel, forum de recrutements...) ;
* Gestion de la Formation (Etablissement et suivi du plan, contact sociétés de formation, gestion des formations règlementaires...), ;
* Animation de formations internes RH (EIP, mémo Social, Retour d'absences...), ;
* Création, mise à jour et suivi des indicateurs RH (Absentéisme, EIP, formation...), ;
* Etablissement des déclarations AGEFIPH, 2483, Effort à la construction, DARES...,
Postes : Gestionnaire Paies
* Gestion et mise à jour des pointages des salariés servant à la paie, ;
* Saisie des éléments de paie sur logiciel ADP GSI (ZADIG), ;
* Etablissement des attestations de salaire, chèques et soldes de tous comptes, ;
* Déclarations Urssaf, Assedic, prévoyance, mutuelle..., ;
* Tenue et mise à jour des congés, Rtt, Rc... ;
Sté MANPOWER
- Assistante d'agence
1999 - 2006
: Sté MANPOWER ( Roissy CDG 95, puis Crépy en Valois 60)
Activité : Entreprise de travail temporaire
Postes : Assistante d'agence
* Accueil physique et téléphonique, entretien de recrutement, ;
* Détachement de personnel intérimaire adapté aux besoins de nos clients, ;
* Suivi et gestion du personnel (contrats, plannings, paies, VM, EPI etc ...), ;
* Montage de formations et gestion des badges et procédures liés à Roissy aéroport, ;
* Suivi administratif et commercial d'un portefeuille clients précis.
Assistante d'agence en implant chez un client spécifique
* Gestion des demandes de personnel de tous les services du client (OS à Cadres) ainsi pour les fournisseurs de pièces français et étrangers, ;
* Gestion administrative complète de l'intérim de l'entreprise (contrat, informations liées à la paie, saisie d'éléments de paie, calcul de primes, entrés/sorties du personnel ...), ;
* Entretiens de recrutements spécifiques avec test d'aptitude sélectionnés et adaptés aux différents services, ;
* Mise en place et suivi de tableaux statistiques liés aux RH (ex: Turn Over, qualité de prestation ...), ;
* Suivi du reclassement, des demandes de formation, de logement, CE , infos sécurité ... ;
