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Sandrina CHAMPION

REIMS

En résumé

Expérience généraliste de la fonction Ressources Humaines dans l’industrie (automobile et agro-alimentaire), à la fois sur des postes opérationnels et corporate, dans les différents domaines de la fonction :
- Animation des Relations sociales et négociation
- Développement des carrières en fonction des enjeux et challenges de l’entreprise
- Déploiement des actions de communication interne
- Management des équipes RH sur sites et conseil aux opérationnels
- Construction et déploiement au niveau du Groupe d’outils transversaux RH dans le cadre de la démarche d’amélioration continue

Entreprises

  • Groupe TREVES - DRH Europe

    2018 - maintenant Périmètre France, UK, Slovénie, Slovaquie, République Tchèque, Russie, Turquie, Allemagne
    Effectif : 2350 personnes
    Siège social, centre de recherche ,11 usines

    - Négociation des accords centraux avec les instances représentatives du personnel et les Organisations syndicales nationales
    - Management des Responsables Ressources Humaines des sociétés du périmètre
    - Déploiement des processus RH (performance, rémunération, recrutement, mobilité, formation)
    - Pilotage du reporting mensuel et des indicateurs RH sur le périmètre
  • Groupe Trèves - DRH France UK Slovénie

    2017 - 2018 Périmètre France UK et Slovénie - Effectifs 1160 personnes
  • Groupe TREVES - DRH France

    2013 - 2017 Effectifs 1000 personnes - Siège social, centre de recherche et 4 usines
  • Groupe TREVES - Responsable Affaires sociales et Développement RH France

    2007 - 2013
  • SODIMATEX - Groupe TREVES - Responsable Ressources Humaines

    2004 - 2007
  • Groupe DANONE - LU, Heudebert, Vandamme - Responsable Ressources Humaines

    1990 - 2004

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Réseau

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