Mes compétences :
COMMERCE
Management
Recrutement
SSII
Entreprises
CAP GEMINI
SURESNESmaintenant
Atos
- Responsable d'Agence
Bezons2013 - maintenant
Capgemini
- Responsable de compte & skill group manager
SURESNES2010 - 2013
Sopra Group
- Directeur d'Agence Adjoint
Paris2008 - 2010- Gestion financière : compte d’exploitation, budget, prévisions, rentabilité, reporting
- Gestion commerciale : gestion d’un portefeuille de 6 millions d’euros, développement d’offres, relations client, synergies Groupe
- Gestion des ressources humaines : recrutement et relations écoles, motivation, formation, développement et suivi des collaborateurs (management direct de 50 personnes)
- Gestion de la production et de la qualité : direction de surveillance des projets, affectation, capitalisation, respect du système qualité
Compétences Clés : management opérationnel, management client, développement RH, capacité à décider
Sopra Group
- Directeur de marché
Paris2007 - 2007- Gestion de 2 clients industriels (90 collaborateurs, chiffres d’affaires de 7,5 M€) : développement, gestion des contrats, recouvrement, affectation et suivi des collaborateurs, gestion des partenariats et des fournisseurs
- Direction de surveillance de projets
- Management RH : participation au recrutement et gestion des relations écoles, plans annuels de progression (25 personnes)
Paris2003 - 2006- Contribution au développement de l’agence : effectif triplé (passage de 35 à 105 personnes) et croissance continue d’année en année
- Développement du portefeuille clients : passage d’une situation mono-client à 14 clients actifs (Industrie, Banque, Santé)
- Mise en œuvre du centre de services Lotus Notes (territoire national)
- Développement d’une solution internationale de personnalisation de documents sécurisés : responsable de l’avant-vente, soutenances aux Lesotho et Botswana, animation de salons internationaux
Compétences Clés : initiative, orientation client, analyse et synthèse
Sopra Group
- Ingénieur d'études
Paris2001 - 2003- Mission d’organisation dans le cadre d’une migration bancaire à la Caisse d’Epargne : gestion des écarts fonctionnels, recette fonctionnelle éditique
- Maintenance applicative d’un parc d’applications Lotus Notes pour Michelin : responsabilité de toutes les étapes projets depuis la définition du besoin jusqu’à la formation utilisateur
