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Sandrine BARADY

Paris

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes au Plessis-Robinson ainsi que le résultat des européennes dans les Hauts-de-Seine.

En résumé

Je me suis spécialisée depuis plus de dix ans en paie et en Ressources Humaines, j’ai acquis des compétences telles que :

- la gestion administrative du Personnel,
- le recrutement et la formation,
- l’encadrement de la paie,
- les relations sociales.


L’expérience acquise au sein de différente Société m’a permis de développer mon sens de la rigueur et du travail en équipe.

Mes compétences :
Paie
Responsable paie

Entreprises

  • DERICHEBOURG PROPRETE - RESPONSABLE PAIE ADMINISTRATION DU PERSONNEL

    Paris 2009 - maintenant

  • ABSYSCYBORG - RESPONSABLE PAIE

    Issy-les-Moulineaux 2003 - maintenant RESSOURCES HUMAINES

    Gestion de la Paie et Administration du personnel
    Gestion des Embauches - Contrat de travail, avenant au contrat de travail
    Gestion des procédures de licenciement
    Gestion des sanctions disciplinaires
    Elaboration et suivi des plans de formation
    Réalisation des dossiers de demande de financement supplémentaire auprès des OPCA
    Mise en place des contrats de professionalisation
    Mise en place du DIF
    Eléction des instances représentatives du personnel
    veille au respect de la législation sociale
    Mise en place de contre visite médicale
    Négociation des contrats mutuelles et prévoyances
    Mise en place de procédures (formation professionelle, prise de congés payés, RTT ....)
    Reportings comptable et socials mensuels
    Mise en place du bilan social

    PAIE

    Réalisation des paies (environ 400 paies par mois)
    Encadrement de la paie
    Solde de tout compte
    Supervision et contrôle de la paie
    calcul des commissions et variables
    Déclarations sociales
    Suivi des plannings de congés payés et RTT (SIRH)
    Suivi des absences Maladies, maternité et congés paternité
    Surveillance du suivi des visites médicales

    CLOTURES

    Participation à l'élaboration des comptes sociaux pour les clôtures annuelles
    Déclarations annuelles (DADS, organismes sociaux 1ù logement, taces d'apprentissage, formation professionnelle et préparation des dossiers de clôture pour les commissaires aux comptes
    clôtures mensuelles

    MISSIONS EXCEPTIONNELLES

    Participation au paramétrage des logiciels de paie
    participation au paramétrage du SIRH

  • CABINET D'EXPERTISE COMPTABLE - AUDITEF - RESPONSABLE SOCIAL

    2002 - 2003 Gestion d'un protefeuille de 80 clients (environ 400 paies par mois)

    Administation et gestion du personnel

    Conseil juridique et social auprès des clients

  • ASSOCIATION PROXIM'SERVICES 75 - RESPONSABLE PAIE ET SOCIAL

    1999 - 2002 Gestion de la paie et administration du personnel
    Recrutement
    Veille sociale et juridique
    Déclarations mensuelles et annuelles

  • STYL PLUS PARIS - RESPONSABLE DE MAGASIN

    1996 - 1999 Encadrement et gestion du personnel
    Ventes
    Préparations des éléments de paie

  • SACD - COMPTABLE GENERAL ET SOCIAL

    PARIS 1987 - 1996 Comptabilité
    Gestion et administration du personnel

Formations

Réseau

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