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Sandrine BOULOGNE

CONFLANS STE HONORINE

En résumé

Actuellement gestionnaire paie en cabinet comptable, j'ai pu profiter de mes différentes expériences pour élargir et compléter le domaine des ressources humaines. A l'aise avec les paies, les procédures disciplinaires ainsi que les stratégies d'entreprise (formation, relations avec les IRP). Mon objectif : intégrer une entreprise en tant qu'assistante RH ou chargée RH ce qui me permettra de partager mes connaissances et de continuer à les approfondir.

Mes compétences :
Pegase SI
Sage 100
Excel

Entreprises

  • ECGE CONSEIL - GESTIONNAIRE PAIE

    2013 - maintenant

  • ADEC-COGEP - Gestionnaire paie

    2012 - 2012 paies et charges sociales de différents clients (bâtiment, syntec, informatique, vétérinaires, commerce), contrats de travail

  • CHD COEXFI - Gestionnaire paie

    2010 - 2012 paies et charges sociales de différents clients (syntec, boulangerie, HCR, bâtiment, automobile, intermittents du spectacle, imprimerie, esthétique), contrats de travail

  • COREVISE - Gestionnaire paie

    2009 - 2010 paies, charges sociales de différents clients (syntec, imprimerie, bourse, fleuriste, sociétés financières, publicité)

  • Le Grand Cercle - Assistante RH

    2007 - 2009 paies, charges sociales, administration du personnel, accueil du salarié jusqu'à sa sortie, tableaux de bord, élections des IRP, tableaux de bord, formation

Formations

  • ISEFAC

    Paris 2005 - 2006 Master I Ingénierie en Ressources Humaines

    Mémoire : Intégration des travailleurs handicapés en entreprise.
    Cursus contrat de professionnalisation : 1jour école par semaine

  • ISEFAC

    Paris 2004 - 2005 DEESARH

    Licence Assistant RH + Diplôme européen d'études supérieures Assistante RH
    contrat de professionnalisation : 1 jour école par semaine

Réseau

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