Sandrine CADUC

En résumé

Entreprises

• IMH - Manager de proximité au Pôle Gestion Travaux

  2014 - maintenant Pilotage de l'activité. Accompagnement collaborateurs. Montée en compétences. Animation équipe. Animation réunions et brief.Interlocutrice privilégiée des grands compte et experts.

• IMH - Manager opérationnel

  2010 - 2014 • Animation d’équipe :
  - Diffuser l’information opérationnelle et technique descendante
  - Assurer la remontée des informations et des propositions
  - Réalisation d’outils d’aide à la décision
  - Organiser et répartir le travail en fonction de la situation
  - Garantir la qualité de service tout en faisant respecter les procédures
  - Mise en place de tableaux de reporting et communication des résultats
  • Développer les compétences :
  - Proposer et accompagner les évolutions de ses collaborateurs
  - Définir et proposer les besoins en formation individuelle ou collective
  - Evaluer le travail et le comportement des personnes placées sous sa responsabilité
  - Force de proposition dans la mise en place de l’entreprise.

• IMH - GESTIONNAIRE REFERENTE

  2008 - 2010 REFERENT TECHNIQUE
  "BRAS DROIT DU MANAGER"
  Soutien technique des collaborateurs.

• IMH - GESTIONNAIRE DE SERVICES

  2007 - 2008 Recherche de prestataires dans le cadre de l'assistance et suite à sinistre. Contrôle des devis, suivi de la bonne réalisation des travaux.
  Appels entrants et sortants

• Collège albert CAMUS - Aide éducatrice

  2001 - 2006 soutien scolaire
  organisation du travail des élèves

Formations

• Diversity Conseil

  Paris 2015 - 2015 Formation management

• CEGOS

  Paris 2013 - 2013 certification professionnnelle manager de proximite

• Faculté Des Sciences Du Sport (Poitiers)

  Poitiers 1996 - 1999 licence Staps option éducation et motricité

• Lycée Venise Verte

  Niort 1995 - 1996 bac scientifique