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Sandrine COURET

Paris

En résumé

J'accompagne les cadres dans leur transition professionnelle en proposant toutes actions pouvant maintenir ou restaurer une véritable dynamique de carrière. Du simple conseil ponctuel sur un sujet précis (CV, lettre de motivation, info sur le marché de l'emploi, utilisation de son réseau...) à l'accompagnement à la réflexion j''interviens à vos côtés en faveur de votre carrière.

Mes compétences :
Approche directe
Conseil
dynamique
Ecoute
Ecoute active
Formation
Orientation
Recrutement
TRE

Entreprises

  • APEC - Consultante

    Paris 2006 - maintenant Gestion de carrière :

    - Diagnostic, évaluation des compétences
    - Conseil en évolution de carrières

  • ELIOS Informatique - Responsable du recrutement

    2003 - 2006 Recrutement :

    - Passation d'annonces
    - Réception et tri de CV
    - Entretien ( directif, semi directif )
    - Passation et correction de tests ( psychométriques, personnalités)
    - Notion de graphologie

    Gestion de carrière :

    - Diagnostic, évaluation des compétences
    - Conseil en évolution de carrières
    - Entretien annuel d'évaluation

  • ABCDER - SITRIEL - ORTAL puis SEGULA - Responsable du recrutement

    2000 - 2003 Recrutement :

    - Passation d'annonces
    - Réception et tri de CV
    - Entretien ( directif, semi directif )
    - Passation et correction de tests ( psychométriques, personnalités)
    - Notion de graphologie

    Gestion de carrière :

    - Diagnostic, évaluation des compétences
    - Conseil en évolution de carrières
    - Entretien annuel d'évaluation


    Autres

    - Reporting ( BRP, Plan de charge, gestion des inter contrats )
    - Elaboration des contrats de travail
    - Rédaction et frappe de rapports
    - Encadrement de 2 stagiaires

  • GIDEF - Consultante RH

    1996 - 2000 Gestion de carrière :

    - Diagnostic, évaluation des compétences
    - Conseil en évolution de carrières
    - Entretien annuel d'évaluation

    Formation :

    - Réponse aux cahiers des charges
    - Conception, mise en oeuvre et animation de sessions de formations ( SARE, PARE , APE etc... )
    - Elaboration de méthodes et d’outils pédagogiques

    Commercial

    - Prospection des entreprises
    - Promotion de nos services
    - Visites des entreprises

    Autres

    - Participation à l’organisation et la mise en oeuvre d’une journée sur les 35 heures
    - Encadrement d’une équipe de 10 personnes

Formations

  • Faculté De Lettre (Nantes)

    Nantes 1991 - 1996 psychologie

    psychologie

  • Lycée Atlantique (Lucon)

    Lucon 1987 - 1991

Réseau

Annuaire des membres :