Menu

Sandrine DAQUIN

Châtenay-Malabry

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Paris.

En résumé

J’ai exercé la fonction de conseillère en formation durant 8 ans au sein d’un OPCA multi-branches.
Lors de ma formation d’assistante Ressources Humaines, au sein de l’I.FO.CO.P de Rungis, j’ai pu valider et développer certaines de mes compétences.
J’ai effectué ma mission pratique en occupant un poste de responsable de la formation et chargée de projet RH au sein d’une entreprise de 1400 salariés.
Afin de compléter mon cursus et d’obtenir une certification, j’ai choisi de préparer le Certificat de Capacité Professionnelle de Responsable Ressources Humaines au sein du groupe IFOCOP Paris XIII du 25 novembre au 06 août 2014.


Mes compétences :
Gestion de projet
Gestion des ressources humaines
Recrutement
Communication interne
GPEC
Formation professionnelle
Ingénierie de formation
Mobilité
Management

Entreprises

  • Verisure par Securitas Direct - Master Formation – Chargée de projet RH

    Châtenay-Malabry 2013 - maintenant • Participation au recrutement et à l’intégration des stagiaires et apprentis (Entretiens téléphoniques, Entretiens physiques, entretiens de suivi…)
    • Animation des sessions d’intérgation
    • Montage des dossiers de contrats en alternance, Relations avec les écoles, Entretiens de suivi des alternants
    • Rédaction de programmes de formation internes
    • Suivi administratif des formations internes (saisie des feuilles d’émargement, Calcul du coût pédagogique, Calcul des frais annexes )
    • Traitement des dossiers de financement (FONCECIF, OPCALIA)
    • Participation au lancement d'une école interne (travail sur les supports et les programmes de formation)
    • Gestion du plan de formation (du recueil des besoins à la logistique en passant par l'inscription, la planification et la gestion administrative)
    • Gestion des demandes de CIF et de DIF
    • Conseils en formation auprès des collaborateurs et des managers

  • OPCA TRANSPORTS - Conseillère en Formation

    2004 - 2012 • Gestion d'un portefeuille de plus de 2000 adhérents
    • Conseil et aide à l’élaboration et au suivi du plan de formation des entreprises du secteur
    • Conseil et orientation vers les dispositifs de financement les mieux adaptés
    • Recherche et montage de financements publics, articulation des dispositifs de formation (POE, contrats de professionnalisation…)
    • Analyse, diagnostic et identification des problématiques Ressources Humaines (Turn over, management, recrutement…).
    • Accompagnement dans la gestion de projets RH (mise en place du DIF, GPEC…)
    Participation à l’élaboration et au suivi de projets départementaux et régionaux de cofinancement (EDEC, partenariat avec le Pôle Emploi, Conseil régional…)
    • Accompagnement sur le terrain et intégration des nouveaux entrants (Tutrice d’une équipe de 8 conseillères)

  • Dell - Coordinatrice Administration des ventes

    MONTPELLIER 1999 - 2001 • Animation d’une équipe d’opératrices de saisie pour la prise en charge des commandes (gestion des plannings, entretiens de suivi d’objectifs…)
    • Suivi et résolution des problèmes logistiques, tarifaires ou de livraison des clients et de l’usine
    • Gestion des plannings

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :