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Sandrine GABORIEAU DELSENY

SAINT FIACRE SUR MAINE

En résumé

Indépendants et forts de 20 années d’expérience dans les domaines de la Paie et des Ressources Humaines, nous croyons plus que jamais à l’audace créative, à l’effet de réseau et à la valeur de l’expérience pour atteindre notre objectif commun.

La complexité de la règlementation sociale, son évolution permanente, les contraintes liées à une gestion irréprochable de l’administration de votre personnel, sont autant de difficultés qui vous ont menées à faire appel aux experts de SDRH & ASSOCIES.

Une équipe dynamique et de qualité à vos côtés vous propose des prestations et des conseils adaptés pour gérer l’administration de votre personnel au quotidien. Sous la forme d’externalisation des prestations ou de formations, nous vous présenterons la formule qui vous convient.

Quelle que soit votre activité, votre taille d’entreprise ou votre problématique, nous avons une solution Paie et RH pour vous.

Choisir SDRH & ASSOCIES, c’est la garantie d’avoir le meilleur expert pour répondre spécifiquement à vos questions et vos besoins.

www.sdrh-associes.com

Mes compétences :
Paie
Ressources humaines
Droit du travail
Audit social
Conseil juridique

Entreprises

  • SDRH & ASSOCIES - Dirigeante Associée

    2015 - maintenant La complexité de la règlementation sociale, son évolution permanente, les contraintes liées à une gestion irréprochable de l’administration de votre personnel, sont autant de difficultés auxquelles vous êtes confrontés.

    Experts & Différents

    Quelle que soit votre activité, votre taille d’entreprise ou votre problématique, nous avons une solution Formation, Paie et RH pour vous.
    Choisir SDRH & ASSOCIES, c’est la garantie d’avoir le meilleur expert pour répondre spécifiquement à vos questions et vos besoins.
  • SOREGOR - RESPONSABLE POLE SOCIAL

    Beaucouzé 2003 - 2015 Responsable d’un Service Social au sein du Groupe SOREGOR, nous assurons ensemble et pour nos clients la gestion de leur "social", que vous avons baptisé le SMS (suivi mensuel du salarié), mais également un ensemble de missions ponctuelles comme la rédaction des contrats de travail, des procédures de licenciement, mise en place des élections DP - CE, audits sociaux, plans de formation, recrutements, épargne salariale, accord d’entreprise …
    Nous formons également les ressources internes des entreprises, toujours sur des thèmes gravitant autour de la paie.
    Animatrice du service social (actualité sociale, technique paie, gestion des portefeuilles des collaborateurs, budgets et facturation), j'ai également la volonté d'apporter mes expériences clients et mes idées au Groupe.
  • MEDIA 6 - RESPONSABLE SERVICE RH

    Tremblay-en-France 1996 - 2003

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