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statut indépendant
- Formatrice consultante
Saint Pierre d'Irube
2016 - maintenant
- Domaines : Marketing, Gestion, Management et Relation client
- Formations qualifiantes et diplômantes niveau III
- Suivi pédagogique et professionnel des apprenants (conseils, coaching)
- Évaluation pédagogique
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AVIRON BAYONNAIS (ESAB) - GRETA Bayonne
- Formatrice BTS Management des Unités Commerciales / BTS Négociation et Relation Cientèle
2014 - maintenant
* Concevoir et animer des situations d'apprentissage dans le cadre des programmes nationaux . Matières enseignées : management, gestion de projet, marketing, relation client, gestion commerciale.
* Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis
* Assurer un suivi individualisé des apprenants en entreprise
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Académie Basque du Sport
- Formatrice BTS MUC
2012 - 2016
Formatrice BTS MUC - Matière enseignée : Gestion commerciale
Missions ponctuelles.
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Réseau TALIS Formation
- FORMATRICE REFERENTE BTS NRC/BTS MUC
Bordeaux
2007 - 2016
FORMATRICE = Centres de formation EPSECO BayonneCDI
Formations qualifiantes / Contenus pédagogiques
* « Personnel de la vente et du commerce » = Merchandising.
* «Vendeur conseil en équipement de la personne » = Gestion du linéaire. ;
* « Manager de rayon » = Négociations fournisseurs.
Formations diplômantes (alternance)
* Bac professionnel COMMERCE = Mercatique, gestion commerciale, économie, droit (durant 5 années) ;
* BTS Négociation et Relation Client = Management, Relation client, Gestion commerciale et Gestion de
projet
* BTS Management des Unités Commerciales = Management, Marketing, Gestion, Relation Client
* Suivi des apprenants (apprentis, contrats de professionnalisation, stagiaires) en milieu professionnel
* Tutorat
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Fabrègue SA
- VRP EXclusif, Chef de secteur
2005 - 2006
IMPRIMERIE (Livrets de famille...), FOURNITURES de BUREAU (Papier, consommables informatiques, petites fournitures…), MATÉRIEL MOBILIER.
Circuit COLLECTIVITÉS, COLLÈGES et LYCÉES, ENTREPRISES PRIVÉES => 450 comptes clients.Département 40.
MISSIONS
• Développer le Ca de la gamme imprimés, fournitures de bureau.
• Augmenter les PDM imprimés spécifiques aux Mairies : Livrets de famille, registres de délibérations..
• Prospecter de nouveaux clients privés et publics (Entreprises, Communautés de communes, Collèges et Lycées…)
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SOGEDIS Agent Import
- Chef des ventes DPH
2002 - 2003
Circuit G.M.S – Martinique
Portefeuille de 24 marques dont BIC, COPAR, CRICKET,
HEI POA, BARANNE, MENTOS… (+ de 400 références).
MISSIONS
• Développer les gammes de produits Dph dans le circuit GMS
• Négocier les accords spécifiques dans les GIE : accords commerciaux, prospectus, référencement…
• Négocier et planifier les opérations commerciales en hypermarchés.
• Développer les Ca et marges brutes.
• Planifier et quantifier les commandes, gérer les stocks.
• Gérer les budgets promotionnels.
• Établir les plannings promotionnels par marques.
• Manager et animer l’équipe commerciale : 5 commerciaux, 2 merchandiseurs, livreurs.
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SSL HEALTHCARE
- Chef des ventes
Orval
2001 - 2001
Marques SCHOLL, DUREX, PROSPORT.
Circuit GMS, région Ouest.
MISSIONS
• Faire appliquer la politique commerciale
• Manager une équipe de 4 chefs de secteur : former, accompagner et assister
• Suivre, analyser et reporter les résultats de vente
• Fixer les objectifs régionaux et individuels
• Négocier les accords spécifiques en centrales régionales.
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ORANGINA PAMPRYL France
- CHEF DE SECTEUR
1998 - 2001
= ORANGINA PAMPRYL France (Groupe PERNOD RICARD)
CDI Circuit GMS, Départements 87, 23 et 16 jusqu'en janvier 1999, puis département 33.
Missions
* Gérer et optimiser le CA de 22 HM et 52 SM : DN, PDL, TG. ;
* Mettre en place et négocier les opérations spécifiques et promotionnelles. ;
* Négocier et gérer les budgets de mises en avant. ;
* Réaliser et négocier des études merchandising et géomerchandising. ;
* Encadrer les promoteurs de ventes et stagiaires.
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PILLSBURY France
- Chef de secteur
1996 - 1997
(Groupe GENERAL MILLS). Marques HAAGEN-DAZS et GEANT VERT.
CDD Chef de secteur =>Départements 17 et 85
=> MISSIONS :
• Gérer et optimiser le CA de 20 HM et 40 SM : DN, PDL, TG.
• Vendre les opérations spécifiques et nationales.
• Gérer les budgets de mises en avant.
Contrat de qualification BTS Force de Vente =>Départements 40, 32, 64 et 65.
=> MISSIONS
• Suivre et gérer les HM et SM du secteur en appui du chef de secteur senior.
• Vendre et mettre en place la politique merchandising.
• Mettre en place et réaliser les animations dégustations.
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S.A. Le Chalet
- RESPONSABLE DE MAGASIN DE LOCATION DE SKI
1995 - 1995
Saison hiver Station de ski de fond du Col du Somport.
Missions
* Accueillir la clientèle.
* Gérer les locations de matériels.
* Vendre les accessoires. ;
* Négocier et gérer les commandes d'accessoires. ;
* Encaisser.
