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Sandrine GUILLO

Quimperlé

En résumé

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Entreprises

  • Bigard - Responsable Ressources Humaines et Santé/Sécurité

    Quimperlé 2015 - maintenant
  • HUTCHINSON SNC - Responsable des Ressources Humaines et Santé / Sécurité

    Paris 2012 - 2015 - Gestion d'une équipe de 6 personnes
    - Animation des relations individuelles et collectives (CE / DP / CHSCT)
    - Garante du respect du droit du travail et de la santé/sécurité du personnel
    - Supervision de la paie et de l'élaboration de plan de formation
    - Pilotage de la GPEC
    - Conseil aux opérationnels
    - Participation aux chantiers RH transverses
  • HUTCHINSON SNC - Adjointe du Responsable RH

    Paris 2008 - 2012 - Gestion d’une équipe de 3 personnes : 1 responsable paie, 1 assistant RH et 1assistante administrative RH
    - Conseil auprès du management et de la Direction
    - Gestion des compétences : mobilité interne, recrutement, formation, suivi et analyse des EIA, intégration des compétences dans les définitions de fonction
    - Relations avec les IRP : animation conjointe des CE et DP et autres commissions, dialogue avec les élus
    - Gestion administrative du personnel : contrats de travail (CDI, CDD et intérim), supervision de la paie, déclaration administrative
    - Garante du respect du droit : veille juridique, sensibilisation/information du management
    - Réalisation d’études sociales pour le Groupe Hutchinson et Total
    - Gestion du chômage partiel en 2008/2009
  • MPO France - Chargée de missions RH

    Saint Pierre des Corps 2008 - 2008 De l'élaboration de l'accord GPEC jusqu'à sa mise en place
    Conseil et veille juridiques
    Formation : participation à l'élaboration du plan , choix d'organisme et mise en oeuvre
    Recrutement
    Participation aux réunions DP/CE
    Création d'un livret d'accueil
    Gestion de dossiers MP

Formations

  • Université Nantes

    Nantes 2006 - 2008 MASTER DROIT SOCIAL ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
  • Université Rennes I (Rennes)

    Rennes 2003 - 2006 LICENCE DROIT

Réseau