Renault
- Ingénieur Conditions de travail, Ergonome
Boulogne-Billancourt 2020 - maintenant
Preventech Consulting
- Responsable du pôle Amélioration des conditions de travail
Saint-Ouen2011 - 2018
Renault Trucks
- Stagiaire Ergonome
Saint-Priest France2011 - 2011Stagiaire au sein de la filiale Volvo Parts Logistics, l'objectif du stage, d'une durée de 16 semaines, se résume en la participation à un projet nommé "pièces lourdes". L'idée, issue de ce projet, est d'améliorer les conditions de travail du poste de préparateur de commande des pièces de rechange, en tenant compte de la définition d'une pièce lourde en ergonomie et dans ce contexte.
Compétences avancées : Analyse de l'activité en logistique en fonction des déterminants techniques, organisationnels, et humains, diagnostique de la situation de travail, recherche de solutions avec participation des groupes de travail.
La Poste
- Chef de projet
Paris-15E-Arrondissement2010 - 2010Durant 6 mois, un groupe projet, constitué de cinq étudiants, avait pour mission l'étude des zones accidentogènes de la région Midi-Pyrénées pour les facteurs en tournée.
Compétences avancées : management d'une équipe, recueil de donnés et d'observables, analyse statistique de données quantitatives et qualitatives, communication aux différents groupes de travail
Université
- Chargé de projet
2009 - 2009Etude psychologique visant à évaluer la perception des liens d'amitiés chez une population lycéenne.
Compétences avancées : choix d'un échantillon pertinent, technique d'entretien et d'observations, analyse comportementale.
Crèche - Mairie de Bordeaux
- Stagiaire
2008 - maintenantStage de validation du DUT, d'une durée de 3 mois. L'objectif de ce stage était de réaliser une étude du poste d'auxiliaire de puériculture.
Compétences avancées : choix d'une démarche, analyse de l'activité, utilisation d'outils de mesures, mise en place d'une formation aux gestes et postures.
