TOULOUSE
Psychologue du travail de formation, j’ai exercé durant 18 ans en entreprise, centre de formation et cabinet-conseil. J’y ai acquis une palette de compétences en ressources humaines, du reclassement à la formation, en passant par le bilan de compétences, le conseil et le coaching.
Mais mon expertise est centrée autour de l’évaluation :
- l’évaluation comme base de réflexion
- l’évaluation comme support à l‘action
- l’évaluation comme fondement de l’amélioration continue.
Qu’est-ce que j’évalue ? Le comportement, la personnalité, les aptitudes sensori-motrices, les acquis ou prérequis à un poste ou une formation, les motivations, les aspirations et ambitions, les perceptions individuelles ou de groupe, les risques…
Ma proposition : vous aider à évaluer pour :
- Prévenir, conseiller et améliorer : baromètre social, enquêtes, études et analyse psychosociologiques (risque routier, risque psychosocial, risque domestique)…
- Orienter : bilans de compétences salariés ou demandeurs d’emploi, orientation de jeunes
- Accompagner: accompagnement de personnes en recherche d’emploi (PSE, Outplacement, Réorientation), évaluations pré-formatives
- Sélectionner : aide au recrutement, passage cadres (cadration), sélection de profils spécifiques (ex : pontiers cabines secteur aéronautique) ou validation d’aptitudes au permis de conduire (agrément préfecture)
J’assure également des formations, tant en prévention des risques qu’en développement personnel.
Mes compétences :
Nutrition
Bilans de compétences
Prévention des Risques Psychosociaux
Coaching
Reclassement
Formation
Évaluation des risques professionnels
