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Marylene IBANEZ

TOULOUSE

En résumé

Bonjour,

Ayant terminé mon CDD,je vous propose mes compétences dans le domaine du recrutement ou de l'accompagnement professionnel.


Mes compétences :
Entretien de recrutement
Accompagnement à l'emploi
Administration du personnel

Entreprises

  • Centre de formation pour adulte : A propos - :Stagiaire Formatrice

    maintenant • Passation et correction des Tests : IRMR: Inventaire d'intérêts professionnels de ROTHWELL-Miller et l’Inventaire de tempérament de Guilford et Zimmerman : Gesed.
    • Elaboration d’une animation de groupe auprès de jeunes en difficulté. Thème : Vous êtes le 18 Mars 2020.

    • Création de support de cours (Conjugaison) dans le cadre d’une remise à niveau.
    • Mise en place d’une journée : Valorisation du stage (Aide et Conseil : bilan du stage, CV, LM, entrainement à l’entretien d’embauche)

  • Kelly Santé : Agence d’intérim et de recrutement spécialisé dans le médical et paramédical. - Chargée de recrutement stagiaire

    maintenant • Recrutement
    -Définition du profil recherché
    -Rédaction et diffusion des offres (Staff Santé, Emploi Soignant, Monster, Pôle Emploi)
    -Recherche des candidats éventuels dans les CV thèques
    -Présélection téléphonique des candidats potentiels
    -Entretien de recrutement en intérim et placement permanent
    -Suivi des candidats jusqu’à l’embauche, présentation des candidats aux clients (clinique, Maison de retraite)

    • Action commerciale
    -Intervention dans les écoles et forum

    • Gestion Administrative

    -Déclaration Unique d’Embauche (DUE) auprès de l’URSSAF.
    - Visite médicale d’embauche
    - Autorisation de travail pour les personnes étrangères à la préfecture.

  • DERICHEBOURG SEARCH - Chargée de recrutement

    Paris 2012 - maintenant Février-Mai 2012 : Chargée de recrutement itinérante
    DERICHEBOURG SEARCH -NICE, LILLE ,TOULOUSE- CDD

    Campagne de Recrutement pour trois CPAM (Lille, Nice, Albi) en CDI de profils infirmiers pour le programme SOPHIA
    Sourcing, rédaction et publication des annonces
    Qualification téléphonique, entretiens de recrutement, compte rendu

  • DERICHBOURG - Chargée de recrutement

    Hegenheim 2011 - maintenant J'ai trois fonctions principales:

    · La prospection et le recrutement:

    -J'analyse le bassin d'emploi sur lequel il travaille et exploite les autres sources susceptibles de fournir des intérimaires (ANPE, écoles, associations) en travaillant et en développant des partenariats.
    - Je mets en relation les entreprises et les intérimaires.
    -Sélectionner les bons candidats et détecter leur potentiel en les évaluant.

    · Le contact entreprise:

    -Conseil les entreprises sur la réglementation et sur la sécurité liées aux missions
    intérim ;
    -J'analyse, en contactant les entreprises, les postes proposés et les profils demandés ;
    -Participation au développement commercial de l'agence

    · La gestion des intérimaires:

    -DUE
    -Visite médicale
    -Elaboration du contrat de travail
    -Les Relevés d'heures

  • Aeroconseil - Assistante RH

    Blagnac 2011 - 2011 Missions:

    Sourcing,animation sites de recrutement,réseaux sociaux
    Rédaction des annonces correspondantes
    Choix des supports de diffusion
    Analyse et tri des CV
    Gestion des candidatures dans l'outils de suivi propre au Groupe AEROCONSEIL.


    Recherche de profils:

    Ingénieur et technicien en aéronautique.

    Mon activité est centrée sur ces deux domaines de l'aéronautique:

    "Aircraft optimization &systems integration"
    "Technical &Flight OPs Services"

Formations

Réseau

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