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Sandrine LE LIBOUX

Paris

En résumé

Après 8 ans au sein d'un service Ressources Humaines (formation, recrutement, bilan social, bilan formation,...), j'exerce depuis 5 ans le poste de gestionnaire paie en centre de gestion. En charge d'un portefeuille clients de différents domaines d'activités (bâtiment, métallurgie, agriculture, centre de soin, hcr, ... j'élabore les paies, charges sociales, formalités d'embauche, SDTC,...

Mes compétences :
Conventions collectives
Droit
Droit du travail
dynamique
Impliquée
Paie
Relationnel

Entreprises

  • CER FRANCE Morbihan - Gestionnaire Paie

    Paris 2010 - maintenant Gestion d'un portefeuille d'adhérents de différents secteurs d'activité : bâtiment, hcr, métallurgie, agricole, conchylicole, tp, centre de soin, ...
    Réalisation des formalités d'embauche (DPAE, contrat) des bulletins de paie, des documents de fin de contrat, charges sociales. Conseils aux chefs d'entreprise sur le droit du travail, compréhension des paies, législation,...

  • CER FRANCE Morbihan - Assistante Ressources Humaines

    Paris 2002 - 2010 Domaines : Formation Recrutement et Paie
    Mise en place des formations au sein de l'entreprise (gestion des organismes, des groupes, organisation matériel, préparation des documents, enregistrement, ...)
    Réalisation du bilan annuel de formation
    Recrutement : tri des CV, relations candidats, organisations des sessions de recrutement...
    Réalisation du Bilan Social de l'entreprise, diverses déclarations
    MARS 2009 : prise en charge du secteur paie : réalisation des bulletins de paie des salariés du Groupe (environs 280) et des déclarations sociales, gestion de la mutuelle, prévoyance, réalisation des formalités d'embauche (DUE, Contrat) et des documents de fin de contrat, relations avec les salariés

  • CER FRANCE Morbihan - Assistante Paie

    Paris 2001 - 2002 Formalités d'embauche
    Réalisation des Bulletins de paie
    Premiers conseils aux clients

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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