Mes compétences :
Approvisionnement
Gestion des achats
KPI
Oracle
Optimisation des stocks
Suivi des fournisseurs
Entreprises
VALSPAR
- Sourcing Analyst EMEAI
Boston2012 - maintenant12 sites industriels - CA Achats : 190 M€ - 2 900 références - Equipe de 8 acheteurs
- Harmonisation du processus de mesure de la performance achat : Création d’outils et de tableaux de bord EMEAI pour le suivi et l’analyse des résultats
- Implication dans un projet d’amélioration du processus de mise à jour des prix (Lean Six Sigma Project)
- Actualisation, analyse et communication mensuelle des indices de prix d’achat par segment de marché
- Analyse d’une famille de produits et proposition d’amélioration pour l’obtention de gains d’achat
Valspar
- Responsable Achat site
Boston2004 - 2005Remplacement congé de maternité
Budget total annuel de 30 M€
- Négociation des achats pour 3 sites européens sur une gamme de produits (budget : 3 M€)
- Rédaction du cahier des charges et négociation des conditions d’achat pour la sélection du fournisseur des matériels de manutention => résultat : diminution du budget de 5%
- Suivi des indices mensuels d’évolution des coûts des matières et analyse des tableaux de bord sur les performances des fournisseurs
Valspar
- Approvisionneur Senior
Boston1999 - 2012Portefeuille de 450 références - 150 fournisseurs (Europe, Asie, USA et Brésil)
CA Achats : 27 M€
En interface opérationnelle avec les services Achats, Production, Ordonnancement, Magasin, ADV et Contrôle Qualité
- Gestion et optimisation des niveaux de stock : redéfinition des points de commande et plans d’actions sur les stocks dormants => résultat : diminution de la valeur des stocks de 20% en 2 ans
- Définition des nouveaux besoins d’approvisionnements suite à des transferts de production
- Gestion de la performance fournisseur et suivi des plans d’action Qualité
- Mise en place opérationnelle de stock de consignation sur des matières premières stratégiques
- Key-user pour l’implémentation de l’ERP Oracle 11i pour les modules « Approvisionnements » : définition des besoins, test et formation du personnel
