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Sandrine LEROUX DROLEZ

NORD / PAS DE CALAIS

En résumé

20 ans d’expérience sur des postes de Direction RH généralistes au sein de secteurs d’activité différents, des postes à géométrie variable, des sociétés, des associations d’envergures variées, PME, Groupes. Souvent dans des contextes de conduite du changement.

Dans le cadre de vos enjeux économiques et organisationnels, en fonction de vos besoins, je vous propose une palette de compétences pour la conception et le pilotage d'études ou de projets concernant vos politiques RH, pour vous accompagner dans vos ambitions et projections. Pour conforter et optimiser Votre Singularité. En Confiance, Avec Souplesse. Pour définir et conduire une Politique des Ressources Humaines à même de dynamiser vos collaborateurs, en toute sécurité juridique et optimiser sa performance.

Conseil en RH, Accompagnement dans la Stratégie et la Politique RH, dans le Dialogue Social, Formation en RH et en Droit Social,
Marque Employeur / Storytelling, Management de Transition RH, Coaching,
L'ADN ? Des Valeurs en 6 E : Expertise, Ethique, Enthousiasme, Ensemble, Essentiel, Empathie.
Des Moteurs : Pertinence, Partenariat, Agilité.
Une Vision Puzzle : Politique globale, économique, financière, communication, management, image employeur et Politique RH, pièces qui s’imbriquent pour une réussite optimisée.
Une déontologie à dupliquer, à développer, à partager ensemble.

Mes compétences :
Management
Relations sociales
Juridique
Gestion des compétences
Conduite du changement
Recrutement

Entreprises

  • COULEURS RH Consulting - Diverses sociétés - Consultante RH / Manager de Transition RH

    2016 - maintenant - Management de Transition et Consultante RH ; Derichebourg Revival,, La Redoute, Plastic Omnium, APEI de Béthune, Groupe PATOUX. Secteurs : Environnement, BTP, Logistique, Transports, Industrie, ...
    - Créatrice et Conseil COULEURS RH (COULEURS RH Consulting)
    - Intervenante au CNAM Conservatoire Nationale des Arts et Métiers, depuis 3 ans, pour des auditeurs MASTER RH et Licence RH (auditeurs en activité et / ou en reconversion) _ 4 modules
    - Parcours certifiant RNCP "Entreprendre" via la BGE, "Construire et Conduire un Projet Entrepreneurial"
  • Veolia Propreté - Responsable des Relations Sociales

    Paris 2015 - maintenant Région Nord Normandie
    Une riche configuration des IRP et des thématiques dialogue social sous tous les angles
    Et 13 sociétés
  • AFPA - Directrice des ressources humaines et du dialogue social

    Montreuil 2013 - 2015 Périmètre Nord Pas de Calais. 600 Collaborateurs
    12 sites
  • FLORALYS - Directrice des Ressources Humaines

    2009 - 2013 Région Nord.3 entités et activités,
    3 conventions collectives - Généraliste RH, pilotage des IRP, développement RH.
    Définition de la Politique sociale en lien avec la stratégie groupe
    Création de poste
    PRESTATION DE SERVICES
    4 ANS
  • DIA - Responsable Régionale des Ressources Humaines

    Joinville 2008 - 2009 groupe CARREFOUR. Deuxième expérience au sein du Groupe
    Périmètre Nord Pas de Calais. Magasins, entrepôt, Direction Régionale
    Deux ans
  • AFOBAT - Directrice des Ressources Humaines

    2005 - 2008 IDF. 400 collaborateurs, 5 sites
    Création de poste
    BATIMENT
    4 ANS
  • GMF - Responsable Ressources Humaines

    Levallois-Perret 2004 - 2005 IDF
    Siège social
  • Securitas - Responsable Ressources Humaines

    Issy-les-Moulineaux 2001 - 2003 Deux périmètres :
    - RRH Régionale IDF pour la sécurité et la sécurité aéroportuaire 1500 collaborateurs
    - RRH Nationale : SEGA France entière pour les prestations de services tertiaires. 500 collaborateurs
    Création de poste
  • Université Lille 2 Droit Et Sante - Chargée d'enseignement

    Lille 1998 - 1999
  • Carrefour - Responsable Ressources Humaines et juridique social

    Massy 1998 - 2001 périmètre magasins Champion (devenus magasins Carrefour Market) Nord IDF Ouest Est
    Poste basé en IDF
  • Adecco - Chargée de recherche / approche directe - cabinet Alexandre TIC pendant le DEA Droit du Travail

    Villeurbanne 1997 - 1997

Formations

Réseau