Mon objectif est d'être un acteur du secteur social et médico-social auprès de publics en situation de fragilité sociale, médicale et ou économique.
La relation à l'autre et le sens du service animent mon parcours.
Diplômée du CAFERUIS et d'un Master I en Politiques Sociales, je suis actuellement responsable, dans une grande entreprise avec des missions de service public dont l'histoire et les valeurs sont tournées vers l'humain.
Treize années d'expérience en management d'équipes me permettent de proposer de solides compétences dans les domaines suivant :
- La direction d’équipes pluridisciplinaires, gestion RH et administrative, animation, développement des compétences, recrutement, animation de l’excellence opérationnelle, management de la santé et sécurité au travail, mise en œuvre des accords sur le handicap et accompagnent de travailleurs RQTH
- L'accompagnement du changement, l'amélioration continue, le Lean management, la conduite de projet et la fédération des équipes
- Le pilotage d’activités, gestion opérationnelle d'unités de production et de services dans cinq aspects : qualité, RH, performance économique, technique et commercial
- La connaissance de publics en fragilité : personnes âgées, handicapées, personnes en situation de fragilité et/ou sociale, économique et médicale
-Le droit social et les politiques sociales
Aujourd'hui, je propose mes compétences et mon expérience aux acteurs du champs social et médico-social. Laissez-moi vous convaincre, parlons de notre future collaboration!
Mes compétences :
Gestion de production
Gestion administrative du personnel
Gestion financière et prévisionnelle
Négociation
Vente directe
Recrutement
Développement des compétences
Management
Conduite de projet
GPEC
Conduite du changement
Management de l'excellence opérationnelle