Sandrine MONCHAUSSÉ

En résumé

Entreprises

• Grandvision France - Coordinateur paie

  Montigny-le-Bretonneux 2015 - maintenant - Paie
  - ADP
  - Gestion des charges dont la DSN
  - Courrier juridique
  - Atelier formations paie
  - Veille sociale paie
  

• ADP Gsi - Gestionnaire de paie

  Nanterre 2011 - maintenant Saisir les éléments variables
  Etablir, traiter et contrôler la paie
  Déclaratifs mensuels, trimestriels, DADSU
  
  Logiciels Hypervision et Zadig Vision

• ALLEVARD REJNA AUTOSUSPENSIONS - Chargée de missions ressources humaines (CDD)

  2010 - 2010 Gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, gestion des absences, visites médicales
  Recrutement du personnel ETAM
  Réalisations d'enquêtes RH
  IRP : envoi des convocations, dépôt des accords
  Gestion et suivi des intérimaires

• Groupe Bull - Chargée Ressources Humaines

  Les Clayes-sous-Bois 2007 - 2009 Gestion d'un périmètre de 650 personnes
  
  Recrutement : De la définition du besoin au contrat de travail
  Formation : Du recueil des besoins à la mise en place et suivi
  GPEC : Analyse des entretiens annuels, création d’un référentiel métiers
  IRP : envoi des convocations, dépôts des accords, rédaction des comptes-rendus, mise en place des élections professionnelles
  Conseil et assistance auprès des salariés, des managers
  

• IKEA - Assistante Ressources Humaines (alternance)

  Plaisir 2006 - 2007 - Gestion du temps de travail:
  Saisie, contrôle et suivi du temps de travail des
  collaborateurs (Logiciel P2)
  
  - Gestion administrative du personnel:
  Intégration des nouveaux embauchés
  Etablissements des tableaux de bord, élaboration des
  contrats de travail, avenants
  DUE, visite médicale, déclaration des accidents du
  travail,demande affiliation à la mutuelle
  
  - Participation au processus de recrutement:
  Ouverture de poste en interne et en externe
  Sélection des candidats, entretiens de présélection
  téléphonique,entretiens
  suivi administratif
  Participation au forum emploi, Mairie de Versailles
  Gestion du vivier «Candidats» et des candidatures
  Etablissement de statistiques de recrutement
  
  - Gestion des Intérimaires:
  Commande, relevés d’heures, suivi des factures

• MULTIBAT coordonnateur de sécurité et de protection de la santé - Employée de bureau

  2005 - 2005 Enregistrement de données à l’aide d’outils informatiques
  Classement de dossiers
  Communication (tenue du standard)

• C 3 architectes - Employée de bureau

  2004 - 2005 Classement de la documentation et d’archives
  Diverses opérations de secrétariat (courriers, standard…)

Formations

• IFOCOP (Versailles)

  Versailles 2011 - 2011 PAIE
  
  Formation
  
  Formation complémentaire

• SUP Des RH

  Paris 2006 - 2008 Master Responsable Ressources Humaines