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Sandrine MOREAU

BLANQUEFORT

En résumé

Je totalise près de 20 ans d'expérience au sein de Services RH de plusieurs entités du Groupe Carrefour (Génédis, Prodirest, Carrefour Administratif France puis, actuellement, PRODIS - Maison Johanès Boubée).

Ces expériences m'ont amené à appréhender la majeure partie des activités RH.
J'ai en effet, d'abord occupé les postes de Technicienne de paie puis, d'Assistante Juridique et Social.
Depuis 10 ans, j'exerce la fonction de Responsable Développement des Compétences (Recrutement cadres/non cadres, Formation et Gestion des Carrières) au service des Responsables de sites, Responsables de Services sur Entrepôts et Siège (Exploitation, Production, Qualité, Achats, SI , ...).

Entreprises

  • Prodis - Maison Johanès Boubée (Groupe Carrefour) - Responsable Développement des Compétences

    2002 - maintenant Recrutement du personnel Cadre et non Cadre (Rédactions d'annonces, tris et sélections de CV, Entretiens, parcours d'intégration,...)
    Gestion du plan de formation (participation à l'élaboration des orientations de l'entreprise, suivi budgétaire et arbitrage du plan, créations de modules de formation : définition des besoins, rédaction des cahiers des charges, choix des prestataires,suivi qualitatif de la formation,...)
    Gestion des Carrières (mise en place et animation de comités carrières, suivi et gestion des potentiels,...)
    Participation au sein des réunions RH-Carrières et Formation Groupe France (partage d'expérience, mise en place de projets, d'outils RH ,...)

  • Carrefour Adminsitratif France - Coordinatrice Juridique et Social

    1999 - 2002 Gestion administrative (rédaction de divers contrats de travail, actualisation des clauses contractuelles, suivi des contrats temporaires, départs, …),
    Coordination de 7 relais RH Régionaux (développement de leurs compétences en matières sociale et juridique),
    Recrutement du personnel non cadre,
    Gestion et suivi des relations « Agences intérimaires » et « personnel intérimaires ».

  • PRODIREST (Groupe Promodès) - Assistante Juridique et Sociale

    1995 - 1999 Gestion des CDD et CDI (Motifs, renouvellement...)
    Application des procédures disciplinaires (conseils, rédactions de courrier...)

  • Génédis (Groupe Promodès) - Technicienne de paie

    1993 - 1995 Gestion complète de 400 paies,
    Relations avec les Directeurs et Assistants Administratifs des différents établissements

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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