Mes compétences :
Négociation contrats
Travail en équipe
Autonomie professionnelle
Microsoft Excel
Audit
Entreprises
S.OLIVEIRA Lda
- Directrice de ma propre entreprise
2013 - maintenantExperte Comptable
Mon envie d´évolué professionnellement ainsi que de développer de nouvelles connaissances m'ont encouragé à ouvrir ma propre société. Ma formation comptable et ma bonne réputation locale font qu'à ce jour je compte avec 6 clients effectifs et une petite dizaine d'autres éventuels, pouvant les énumérer: le Centre Culturel Franco Mozambicain, F. Ibot Bouvier Lda, Competir Consultores Lda, CK Café, MOSUL Lda, Papelaria Xikolwa Lda, Alain Recettes Françaises Lda. Je suis la seule responsable pour toutes les obligations fiscales, sociales, et comptable de mes clients. Un travail consciencieux doit être réalisé et un respect rigoureux de délais fait partie de mes obligations.
Centre Culturel Franco Mozambicain (CCFM)
- Comptable & assistante de la Secrétaire Générale
2009 - 2013Après un arrêt professionnel dû á un déplacement á l'étranger, mes connaissances acquises furent de nouveau mises au jour. Le besoin d´une experte comptable au Centre Culturel fût nécessaire pour soutenir la Secrétaire Générale. Après mettre familiarisé rapidement au programme comptable GFC, et étant parfaitement bilingue, une adaptation et un travail d´équipe c´est facilement mis en place. Ma capacité d´organisation, ainsi que mon enthousiasme, mon permis de travailler et soutenir trois Secrétaires Générales en poste au CCFM. Mes capacités ont été reconnues et peuvent être justifiés.
Ma formation de base a été renchérie par une formation supérieure. Sentant la nécessité de renforcer mes connaissances local du pays: en droit fiscal, droit du travail ainsi que droit commercial, ont été précieuses pour aider les SG à résoudre problèmes ponctuels au long des ces années.
Mes fonctions ayant pris de l´amplitude avec les années, et s´étant perfectionnée au fil du temps, passant par trois programmes distincts de comptabilité (GFC, Ciel Comptabilité, et Primavera) me permettent de réaliser sans contrainte un budget, une analyse financière, et toutes les démarches exigées à ma fonction (réconciliation des comptes, imputations comptable, réalisation de tableau d´amortissement, contrôle de caisse, élaboration de feuille de salaires, entre autres). La nécessité d´une polyvalence constante, ont développé une capacité du sens de la priorité. Certaines compétences sont appréciées durant mes années de services comme la ponctualité, la discrétion et la bonne humeur.
Centre Culturel Franco Mozambicain
- Comptable/Financier
2009 - maintenant
INTERMARCHÉ
- Responsable des achats et gestion des ventes
Vert-le-Grand2002 - 2007ITMI - Central d´achat INTERMARCHÉ- pour l'enseigne BRICOMARCHÉ
Après avoir démontré pouvoir travailler sous stresses ainsi que autonomement, une fonction de négociatrice m´as été octroyée. Responsable pour la négociation de contrat de l´enseigne dans différentes gammes a été un défi de plus. Des objectifs contractuels imposés, ainsi que des marges minimums de vente ont été une de mes priorités. Un contact direct avec les fournisseurs a développé mon aptitude pour la communication ainsi que la négociation. Plusieurs formations dans le cadre de la négociation peuvent être justifiées. L´élaboration de gamme saisonnière indispensable pour l´enseigne a été réalisé à travers plusieurs déplacements au siège social de l´enseigne. Une planification de plus d´un an étant nécessaire, mon sens d´organisation ainsi qu´une approche méthodique, a été un atout pour cette fonction.
INTERMARCHÉ
- Responsable de la gestion des gammes
Vert-le-Grand2000 - 2002Responsable de la gestion des gammes liquides et D.P.H pour l'enseigne INTERMARCHÉ
Suite à un bon sens d´analyse, une évolution de carrière plus orienté vers les gammes de produits m´a été attribué. Une analyse de gamme des produits des linéaires des boissons alcoolisés et non alcoolisé, ainsi que des linéaires des Détergent Parfumerie et Hygiène a été un défi surpassé. Un manque d´espaces dans les superficies oblige à une analyse minutieuse et constante des gammes. La planification des linéaires en fonction de la taille de l´enseigne est un défi constant. Pour l´élaboration de gamme, afin qu'elle soit le plus adapter possible au type de client, une autonomie total m´a été conférés. Un calendrier serré m´a été proposé dans la mesure où la nécessité d´analyse était éminente.
Intermarché
- Assistante de direction de l´enseigne
Vert-le-Grand1997 - 2000ITMI - Centrale d´achat INTERMARCHÉ-Alcanena/Portugal
Mon rôle d´assistante consistait à accueillir les nouveaux adhérents, ainsi que les orienter dans le procès de développement de l´enseigne. Les familiariser avec le fonctionnement du département. Analyser les ventes, et réaliser des comptes rendus sur le résultat obtenu était une de mes fonctions. Me réunir toutes les semaines avec les adhérents du groupe pour exposer la situation de l´enseigne était une de mes principales fonctions, ainsi que toute la correspondance a travers du courrier interne.
