Ressources humaines | allauch2011 - maintenantÉlaboration du projet social de l'établissement, Pilotage des projets RH, Développement de la qualité de vie au travail et gestion des risques professionnels
Élaboration et pilotage des dépenses liées aux frais de personnels
Gestion des contentieux RH
Gestion des relations sociales
Centre Hospitalier d'Allauch
- Chargée de Formation Continue
2009 - 2011Ingénierie de Formation : Recensement et analyse des besoins en formation - Montage et suivi du plan de formation - Conseil et accompagnement des agents dans l'élaboration de leur projet professionnel
Gestion des métiers et des compétences : élaboration de la cartographie de métiers et du référentiel métiers, analyse des postes, gestion des tableaux de bord.
Recrutements : rédaction des offres, diffusion et participation aux entretiens.
Gestion des concours : Mise en place des concours en conformité avec les différents décrets et arrêtés reglementant le recrutement et l'avancement des agents de la fonction publique hospitalière.
LOGIREM
- Assistante RH
2006 - 2009- Formation Professionnelle (Rédaction de cahiers des charges, mise en œuvre d’actions de formation, évaluation des formations…)
- Conseil et orientation des salariés (analyse des parcours professionnels, aide à l’élaboration de projets professionnels, information sur les dispositifs de formation…)
- Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
