GRAS SAVOYE
- RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RH GROUPE/RH TOP MANAGER
Puteaux
2006 - maintenant
Responsable de la politique de développement RH du Groupe (défintion politique formation Groupe, sourcing recrutement Groupe et recrutements des cadres dirigeants, mobilité et gestion de carrière, refonte du processus d’évaluation annuelle et politique de rétribution variable, nomenclature des emplois, people review
- En charge des négociations sociales sur les accords d’entreprise : Egalité Homme/femme, GPEC, Seniors
- Coordination de projets RH dans le cadre du LBO pour renforcer la culture du résultat du Groupe en lien avec les objectifs EBITDA
Gestion opérationnelle des Top Managers du Groupe
