Mes compétences :
Paie
Recrutement
Administration du personnel
Formation
Interface avec les operationnels
Ressources humaines
Logistique
E-commerce
Entreprises
Aldebaran-Robotics
- Responsable Administration du Personnel
Paris2013 - maintenant
Pixmania
- Chargée des ressources humaines
Gennevilliers2005 - 2012Administration du personnel
Conception et suivi d'indicateurs RH. Traitement des absences (attestation de salaire). Suivi des titres de séjour, visites médicales. Déclaration et suivi des AT. Dossier 1% logement. Mutuelle, Prévoyance.
Paramétrage du logiciel de gestion du temps, son évolution et sa maintenance.
Gestion complète de l'intérim (jusqu'à 300 intérimaires) : relation et négociations commerciales avec les agences d'intérim.
Elaboration des contrats de travail, avenants.
Procédures disciplinaires (entretiens, rédaction des sanctions) et suivi contentieux.
Paie
Calcul des paie avec intégration des éléments variables sur logiciel de paie CCMX.
Gestion des ATD.
Soldes de tout compte.
Formation / Recrutement / Mobilité
Elaboration du projet de formation, sa mise en œuvre et son suivi.
Entretien de recrutement, validation des périodes d'essai.
Intégration des nouveaux embauchés
Gestion de la mobilité
Interfaces opérationnelles
Interface avec l'ensemble des salariés.
Relation avec partenaires sociaux.
Management
Encadrement de deux assistantes.
GROUPE PUBLICIS - MEDIAS ET REGIES EUROPE
- Assistante de Direction
2000 - 2005- organisation du secrétariat : gestion des plannings, des déplacements à l’étranger, réunions, classement,
- gestion du personnel (service de 25 personnes),
- mise en place et suivi des contrats d’échanges marchandises,
- organisation d’opérations spéciales pour la promotion des magazines,
- contacts permanents avec les agences et centrales pour le trafic de « Oh La ! » ,
- reporting commercial,
- facturation et gestion des litiges clients.
GROUPE ARDIAL
- Assistante Commercial / Direction
1994 - 1999Assistante de Direction :
- organisation du secrétariat : gestion des plannings, des voyages, classement,
- rédaction des courriers et notes,
- comptes rendus de réunions,
- gestion des litiges clients,
- études diverses : remontée et traitement des informations,
- reporting commercial.
Assistante Commerciale :
- suivi des réseaux des partenaires extérieurs (installateurs, prescripteurs),
- relations et suivi clientèle Grand Public et Grands Comptes.
