PARIS
En lien direct avec les deux présidents, véritable business partner participant activement en conseil et actions à mener sur les projets confidentiels ou majeurs engageant l'avenir des sociétés et leur expansion future.
Un parcours évolutif dans le métier des ressources humaines, prononcé par l'intérêt que je porte aux aspects juridiques, la négociation, le management des hommes, le changement et les stratégies de réorganisation.
L'écoute, le dialogue, s'inscrivent dans mes points à privilégier dans mon environnement professionnel et ne peuvent que faciliter la performance et l'envie de progresser en équipe.
Mes compétences :
Conduite du changement
Formation
gestion de carrières
Juridique
Management
Négociation
Pilotage de projets RH
Recrutement
Relations sociales
Réorganisation
Restructuration
Pas de formation renseignée
