Menu

Sandrine STEINBACH

LA VERGNE

En résumé

Juriste de formation, installée depuis peu sur Lyon, j'étudie actuellement toutes les opportunités de carrière dans les domaines du droit, des Ressources Humaines ou des assurances.
Je suis passionnée par le conseil et les relations humaines et souhaite poursuivre mon parcours professionnel au sein d'un service juridique ou d'un service Ressources Humaines.
Titulaire d'un DEA en droit orienté droit social, les différentes fonctions que j'ai occupées me permettent d'être opérationnelle tant sur les questions juridiques que sur les aspects de la gestion des ressources humaines.
Dynamique, appréciant les challenges et les nouveaux défis, mes qualités professionnelles sont notamment la rigueur, la capacité d'analyse, le pragmatisme, l'autonomie et le sens des responsabilités.
Loyale et investie, je possède également de grandes qualités relationnelles.
Disponible immédiatement, je suis prête à vous rencontrer !
Si mon profil vous intéresse, n'hésitez pas à prendre contact avec moi.
06 10 26 32 21 - c.s.steinbach@orange.fr


Mes compétences :
Animation de formations
Droit social
Tutorat
Médiation
Relations sociales
Dialogue social
Management
Gestion des conflits
Communication

Entreprises

  • ATMP du Rhône - Chef du Service Protection Juridique des Majeurs

    LA VERGNE 2015 - 2015 *Encadrer une équipe de responsables d'antennes, de délégués mandataires et assistantes
    *Veiller à la cohésion de l'équipe
    *Définir les objectifs du Service et organiser son fonctionnement
    *Gérer les dossiers complexes et sensibles en lien avec les notaires et les avocats

  • Assurances-Conseils - Juriste/ Responsable du service Indemnisation

    2011 - 2014 * Encadrer une équipe de 5 gestionnaires : recruter, manager, coordonner et contrôler leurs activités
    * Assurer la veille juridique et rédiger les notes de synthèse et d'information
    * Conseiller les clients sur leurs problématiques juridiques et proposer les solutions
    * Animer les formations et conduire les réunions
    * Gérer les sinistres importants et complexes
    * Travailler en partenariat avec différentes compagnies d'assurance

  • Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Moselle - Juriste Droit Social/RH

    Paris 2004 - 2011 * Conseiller et accompagner les PME en matière de relations individuelles et collectives de travail et de gestion des RH (embauches, vie du contrat, durée du travail, procédures disciplinaires, gestion des IRP…)
    * Proposer des solutions aux problématiques juridiques tant à la Direction (en interne) qu’aux PME
    * Intervenir sur le terrain auprès des entreprises pour les conseiller et les assister dans leurs démarches au regard de la législation en vigueur
    * Mener les médiations et résoudre les litiges
    * Assurer la veille juridique et rédiger les notes
    * Animer les formations et conduire les réunions
    * Manager une équipe de 4 assistantes
    * Vérifier et contrôler les contrats d’apprentissage
    * Assurer le suivi des relations avec les partenaires
    (DIRECCTE , Inspection Académique)

  • Sté XTRASOURCE - Responsable Ressources Humaines

    2002 - 2003 * Gérer l’administration du personnel (80 pers.) : recruter, établir les contrats de travail, gérer les absences, organiser les formations et en assurer le suivi, mener les entretiens annuels et les procédures disciplinaires
    * Conduire la gestion des IRP : organiser les élections et animer les réunions
    * Traiter et résoudre les différentes problématiques en droit du travail
    * Assurer la veille juridique et rédiger les notes
    * Elaborer le document unique
    * Résolution de différentes problématiques en droit du travail
    * Préparer les éléments nécessaires à l’établissement des paies
    * Etre l’interface entre les télé-conseillers et la Direction

  • Cabinet d'expertise comptable ASCOMA - Juriste entreprise

    1999 - 2001 * Conseiller et accompagner les PME en matière de réglementation du travail et de gestion des RH (rédaction des contrats, vie du contrat, procédures disciplinaires, gestion des IRP…), en droit des sociétés et droit commercial
    * Accompagner les PME sur l’aménagement du temps de travail
    * Intervenir sur le terrain pour assister les entreprises dans leurs démarches
    * Animer les formations pour les clients et les collaborateurs et rédiger les notes
    * Assurer le suivi des relations avec différents partenaires (Syndicats et DIRECCTE)

  • Chambre de Commerce et d'Industrie de la Moselle - Formatrice en droit

    ROCHEFORT 1998 - 1999 * Concevoir les référentiels de formation
    * Concevoir les supports de cours en droit du travail, en droit commercial, en droit des sociétés, en droit civil et en droit pénal
    * Animer les cours à destination des jeunes en formation du CAP au BTS + public de demandeurs d'emploi

  • Mc Donald's - Manager

    guyancourt 1996 - 1999 * Encadrement d'une équipe de 40 personnes ;
    * Recrutement
    * Formation du personnel

Formations

Réseau

Annuaire des membres :