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Sandy CABRE

Boulogne Billancourt

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Conseil RH
Gestion de projet
Management
Allemand
Pilotage

Entreprises

  • TalentSoft - Directeur Practice Projets Migration / Directeur de Projets RH

    Boulogne Billancourt 2012 - maintenant - Management et Encadrement de l’équipe Projet
    - Management du service implémentant les modules NTIC
    - En charge de l’équipe Migration Saas
    - Mise en place de la méthodologie de Migration ainsi que de l’implémentation des modules innovants (application mobile par exemple)
    - Participation aux spécifications produit
    - Direction de projets sur les projets Migration et Projets Grands Comptes:
    Suivi des équipes projets
    Arbitrages internes, priorisation des actions
    Suivi du budget, des délais, de la qualité et réponses aux besoins clients
    Participation aux décisions stratégiques et arbitrages lors des comités de pilotage ou sur sollicitation du client
    Intervention lors de certains ateliers clients

  • RFLEX PROGICIEL - Responsable Equipe Projets

    2010 - 2011 - Management et Encadrement de l’équipe Projet
    - Mise en place de la méthodologie Projet ainsi que des process entre services internes
    - Participation aux spécifications produit
    - Formation des nouveaux Chef de Projet
    - Direction de projets

  • RFLEX PROGICIEL - Chef de projet SIRH

    2006 - 2009 Mes Missions :
    -Direction de projet
    -Conseil et accompagnement du client dans la conduite du changement ainsi qu’en GPEC
    -Elaboration d’audit client et de devis
    -Formalisation et synthèse des expressions de besoins
    -Rédaction des comptes rendu de projet et du cahier d’implémentation (paramétrages, statistiques, reprises de données, interfaçages, spécifications des nouveaux modules etc.)
    -Gestion du planning
    -Suivi des développements & Recette
    -Formation des utilisateurs et des formateurs
    ....

  • I-GRasp (stepstone) - Chef de projet MOA

    2003 - 2006 I-GRasp était un prestataire de solutions de gestion des candidatures. La société a été rachetée par Stepstone. Lumesse maintenant.

    Le poste occupé alliait chefferie de projet et suivi de clientèle sans oublier l'aspect commercial.

    Mes missions :

    - Suivi de l'implémentation de la solution chez les clients
    - Paramétrage de l’environnement client et formation des utilisateurs
    - Suivi de clientèle : optimisation de l’utilisation de l’outil par le client, demandes d’évolutions, satisfaction client, résolution des problèmes rencontrés par les utilisateurs
    - Mise en place de statistiques clients
    - Avant-vente : création de documents, d’environnement de démo pour les présentations prospects

  • I-GRasp - Account Manager DACH

    2002 - 2003 Ma première mission chez I-GRasp a été le développement des marchés germanophones (Allemagne, Suisse, Autriche). En plus de la prospection commerciale, j'ai pris également en charge la traduction de l'outil, l'élaboration des supports marketing ainsi que les réponses aux appels d'offres en allemand.

    En dehors de l'aspect purement commercial, j'ai souvent été amenée déjà à l'époque à faire de la chefferie de projet (paramétrage de l'outil et suivi de clientèle).

    Le helpdesk (résolution des problèmes rencontrés par les utilisateurs) était également un aspect de mon poste.

  • Friedrich-Wilhelm-Gymnasium in Königs Wusterhause (Allemagne) - Professeur de Français Langue Etrangère

    2000 - 2001

  • Gymnasium Erkner (Allemagne) - Professeur de Français Langue Etrangère

    1999 - 2000

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