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Sara EL ALAMI

CASABLANCA

En résumé

J'ai pu acquérir au travers d'expériences diversifiées une rigueur professionnelle reposant sur la base de connaissances techniques et multiculturelles, un solide sens relationnel doublé d'une aptitude certaine à m'adapter selon les exigences du poste. Mes missions successives m'ont permis d'accéder à une expérience complète et variée dans le domaine de la gestion des Ressources Humaines multi-sites, de l'administration et du management des Hommes.

Entreprises

  • Multinationale - HUMAN RESOURCES MANAGER

    2011 - maintenant

  • MIKAFRIC - RESPONSABLE RH

    2009 - maintenant Superviser la gestion administrative du personnel (effectifs, mouvements de personnel, temps de travail, dossiers individuels, rémunérations et charges sociales, établir et contrôler la paie) - Veiller au respect des obligations légales en appliquant la réglementation relative au droit du travail. - Concevoir et organiser les outils et les actions de communication interne, Veiller au développement des compétences des salariés par l'évaluation, la formation et l'évolution de carrières, préparation et réalisation du processus recrutement, assurer l’intégration des nouveaux recrus.

  • XXX - CADRE RH

    2008 - 2009

  • INGELEC - CADRE ADMINISTRATIF

    Casablanca 2006 - 2008

Formations

  • ISCAE (Institut Supérieur De Commerce Et D'Administration Des Entrprises) (Casablanca)

    Casablanca 2012 - maintenant BAC+6

  • ESC Toulouse

    Toulouse 2007 - 2008 MANAGEMENT

    BACHLOR EN MANAGEMENT D'AFFAIRES COMMERCIALES

  • Ecole Française Des Affaires (Casablanca)

    Casablanca 2004 - 2006 BTS

  • Université D'Auvergne (Clermon Ferrand)

    Clermon Ferrand 2003 - 2004 ECONOMIE ET GESTION

Réseau

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