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Sarah TELLIEZ

Montrouge

En résumé

Diplômée du Master 2 Management de la Relation et des Ressources Humaines de l'IAE Aix en Provence, j'ai commencé à déveloper mes compétences de généraliste RH au sein de Sartorius Stedim Biotech.
Je suis actuellement en poste chez Pixmania, en tant que Chargée RH et suis en charge de la Formation Groupe.

Entreprises

  • Crédit Agricole PCA - Auxiliaire Temporaire D'été

    Montrouge maintenant durée: 2 mois
    étés 2004, 2005, 2006.

    Accueil des clients
    Réalisation des opérations de banque courantes
    Présentation des offres commerciales
    Gestion des flux de liquidités au sein de l'agence

  • PIXMANIA - Chargée Ressources Humaines

    Gennevilliers 2013 - maintenant En charge de la formation groupe (600 collaborateurs):

    - Elaboration du plan formation groupe en lien avec les Revues de Performance Annuelles,
    - Gestion et optimisation du budget,
    - Proposition des actions de formation correspondant aux besoins identifiés et sélection des organismes de formation, mise en place de partenariats,
    - Elaboration des reportings et des déclarations légales,
    - Animation des relations avec les IRP,
    - Gestion des relations avec les organismes externes (deux OPCA, Fongecif etc.)
    - Animation du plan au quotidien avec les managers et collaborateurs (communication, affichage, relais d'informations etc.),
    - Mise en place d'un système d'évaluation des formations, indicateurs RH
    - Veille juridique.

  • Sartorius Stedim Biotech - Assistante RH

    AUBAGNE 2011 - 2012 Stage et contrat d'apprentissage, durée: 1an 1/2
    - Gestion des processus de recrutement et d’intégration de profils Manufacturing

    - Organisation logistique et participation à des forums emploi et recrutement

    - Rédaction et suivi des contrats, gestion des intérimaires, suivi de tableaux de bord et d’indicateurs

    - Gestion des litiges

    - Assister dans la mise en œuvre du plan de formation, maîtrise des dispositifs légaux, relations organismes, OPCA, recueil des besoins, assistance collaborateurs.

    - Elections professionnelles : assistance à la logistique et la négociation des protocoles; respect de la législation

    - Etude et rencontre de prestataires pour implémenter système de vote électronique pour les prochaines élections professionnelles

    - Participation à l’élaboration du bilan social, du rapport égalité professionnelle (extraction de données, tableaux Excel, analyses et interprétations)

    - Participer aux activités quotidiennes du service, populations Production et Fonctions Supports/Ventes

    - Gestion de projet « Parcours d’intégration » : Proposition d’amélioration du processus existant

    - Gestion de projets « GPEC » :
    Projet Compétences, création d’un parcours professionnel, basé sur le développement des compétences,
    en collaboration avec managers opérationnels

    Projet Passerelles Métiers, cartographie des postes, développement d’un outil RH passerelles métiers
    Réalisation de supports de réunion, présentations PPT, suivi avancement projet

  • Mondadori France - Stagiaire évènementiel rattachée Direction Marketing et ventes directes

    Montrouge Cedex 2007 - 2008 - Prise en charge d'un évènement annuel "Les Trophées du Film Français".
    Gestion des relations medias et partenaires; gestion logistique
    1000 participants, gestion du budget de 60 000 euros lié à l’évènement.

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