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Sarah VILLETELLE

Montreuil

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Lyon ainsi que le résultat des européennes dans le Rhône.

En résumé

J'assure des missions de conseil en droit social et plus particulièrement en droit de la formation. En tant que Fédération, je suis l'interlocutrice privilégiée des interlocuteurs RH/Formations des organismes de SS en France ( plus 330 structures, 150 000 salariés) pour toutes les questions liées à la réglementation, aux financements des dispositifs de la FPC.
Je prépare les négociations au niveau national en vue de l’élaboration des accords de branches.
J'assure une veille régulière et élabore des notes.
J'assure la communication institutionnelle.
J'anime fréquemment des réunions auprès des organismes.
Autonomie et leadership, qualités relationnelles et pédagogiques sont mes atouts essentiels.

Mes compétences :
Formation professionnelle
RH
Droit du travail
Négociatrice
GPEC
Droit
OPCA
Développement commercial
Conseil
Droit social

Entreprises

  • Union Des Caisses Nationales De Sécurité Sociale (ucanss) - Juriste Formation

    Montreuil 2018 - maintenant Veille juridique, élaboration de lettres circulaires, rédaction, rapport, notes juridiques , accompagnement des organismes de sécurité sociale (conseil, tournées régionales, formations) , préparation aux négociations, rapport formation...

  • UNIFORMATION - CONSEILLER GRANDS COMPTES (cadre)

    Paris 2010 - 2018 UNIFORMATION est l'OPCA de l'économie sociale.
    La délégation "Grands Comptes" est rattachée au pôle du Développement, elle est composée de 160 srtuctures (IRC, Mutuelles, Animation, CE...) ayant entre 200 et 7000 salariés.

    - Conseiller et Financer: Conseil en ingénierie financière, Ressources Humaines et droit de la formation

    - Négocier: Développement de partenariat avec institutionnels (ANLCI, ARACT, CONSEIL REGIOANL, DIRECCTE) et clients

    - Piloter: Gestion de catalogue de formation (Appel d’offre, convention) mise en place de projets transversaux (socles de compétences, seniors, RPS…)

    - Concevoir : Elaboration de programme pédagogique, de cahiers de charges

    - Administrer : Gestion administrative du service en collaboration avec assistantes

    - Gérer de l’événementiel .pilote de journées portes ouvertes, animation de réunions, petits déjeuners RH...

    - Former: Animation de formation sur la gestion du plan devant élus, ou RH, formation de salariés internes

    - Manager : management fonctionnel d’assistantes et d’équipes de projets et suppléance Deleguee regionale

    - Recruter : recrutement d’assistantes

  • UNIFORMATION - CONSEILLER EN FORMATION (cadre)

    Paris 2007 - 2012 -Gestion (ingénierie financière) et suivi du plan de formation des adhérents des branches : Animation, Sport et légal
    -Mise et place et développement des actions d’intérêts collectifs territoriaux (Appel d’offre, convention..) et des opérations groupées cofinancées par les branches, les fonds d’OPCA et les institutionnels(EDEC)
    -Encadrement et supervision d’équipe (assistantes)
    -Recrutement pour le centre 75 d’assistantes
    -Organisation et réalisation de journée portes ouvertes.
    -Animation de réunion pour les directeurs, DRH et responsable de formation, de réseau pour conception de leur plan et financement

  • Agefos_pme - Conseiller en formation

    Paris 2005 - 2007 -Planification et mise en œuvre des plans de formation et de la professionnalisation
    -Réalisation des plans de formation des entreprises adhérentes (entreprise de20 à 1000 salariés)
    -Conseils de mise en œuvre et suivi des sociétés
    -Organisation de réunion d’informations dans le cadre des réformes en cours
    -Gestion prévisionnelle des emplois et compétences
    -Accompagnement financier avec les fonds régionaux, mutuels, étatiques et européen
    -Recherche des organismes de formation
    -Prospection d’entreprises non cotisantes et visite des nouveaux cotisants
    -Chef de projet catalogue DIF
    - Conception catalogue
    -Interface avec les OF
    -Responsable du bilan FSE 2000 2006 en région Auvergne
    -Bilan qualitatif : Enquête auprès des employeurs et des salariés
    -Bilan quantitatif : Etude d’appréciation globale de l‘impact du

  • Caisse epargne - Conseiller commercial

    2004 - 2005 ventes de produits bancaires: assurance vie, prêt, compte courant, placement compte d'epargne

  • La gente châtelaine - Responsable boutique

    1999 - 2004 vente de layette haute gamme
    mi temps intermittent en remplacement de la patronne

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