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Sarah ZAVAGNI

TRUCHTERSHEIM

En résumé

Actuellement en contrat à durée déterminée, je reste à l'écoute du marché et en recherche active.

Mes compétences :
Dynamisme
Méthodique
Organisée
Alsacien
Autonomie
Autonomie professionnelle
Rigueur
Adaptabilité

Entreprises

  • Maison de services au public Mossig et Vignoble - Communauté de Communes Mossig et Vignoble - Animatrice

    2017 - maintenant 1/ MISSIONS PRINCIPALES :

    Gérer l’ouverture et la fermeture du site
    Faciliter l’accès du MSAP pour les partenaires tout en étant en mesure de répondre à leur besoin logistique,
    Ouvrir les postes de travail,
    Accueillir tout public (en présentiel ou par téléphone)

    Traiter la demande de l’usager
    Quelle que soit la nature de la demande (recherche d’emploi, demande de renseignements administratifs, demande d’aides sociales), l’animateur sera chargé de répondre au besoin de l’usager.

    Accompagnement individualisé
    Informer le public
    Renseigner l’usager par rapport à des questions d’ordre administratif ou social. Pour se faire l’animateur sera chargé d’aller rechercher lui-même l’information (par Internet ou par téléphone auprès des partenaires …)

    Faciliter l’accès aux différents postes de travail (informatique, ….)

    Réorienter l’usager vers les services partenaires compétents :
    Préparer et organiser les rendez-vous avec les partenaires compétents afin d’optimiser les rencontres
    Fournir les imprimés et aider à la complétude des dossiers


    2/ MISSONS SECONDAIRES :

    Assurer le fonctionnement général de la structure

    Gérer la logistique : commande de fournitures/affichage (communication interne)
    Assurer la communication externe du MSAP (réalisation de flyers, ….)
    Faire le suivi statistique de fréquentation sur Excel, remplir les dossiers de suivis des usagers, réaliser un focus mensuel
    Effectuer les formalités d’inscription pour les nouveaux usagers

    PARTICIPER A L’ANIMATION DU RESEAU DES ANIMATEURS DE MSAP

    _ Collecter des informations auprès des différents opérateurs
    _ Les échanger avec le réseau d’animatrices du MSAP
    _ Les transmettre aux usagers
  • Direction Régionale des Finances Publiques 67 - Vacataire

    2017 - 2017 Renfort au Service Logistique Division Budget Immobilier Logistique et CSP.
  • Mairie d'IllKirch-Graffenstaden - Agent d'accueil et régie

    2016 - 2016 *remplacement congé maternité*

    Assurer l’accueil et la relation avec les usagers, le traitement comptable des paiements des familles et assister le régisseur principal.

    Accueillir, orienter et renseigner le public physiquement ou par téléphone.
    Représenter l’image de la collectivité auprès des usagers.
    Identifier les demandes et les orienter vers les interlocuteurs compétents.
    Traiter informatiquement les dossiers familles : inscription administrative.
    Assurer la tenue de la régie de recettes (encaissement…)
    Préparer et suivre les lignes de crédit et les différents états de la régie de recettes.
    Réceptionner, vérifier et classer les pièces administratives et comptables.
    Gérer les comptes familles.
    Gérer les relances des comptes négatifs.


  • M.D.P DEVELOPPEMENT - Mezzo di Pasta - Assistante administrative

    2010 - 2014 Compétences techniques :
    - Accueil physique et téléphonique
    - Gestion de l'agenda du Pdg et ses 2 associés.
    - Gestion Administrative, saisie de courriers, fax, mails
    - Organisation des déplacements et des rendez -vous pour tous les collaborateurs
    - Veille à la bonne gestion des délais internes,
    - Transmission des informations aux autres services internes et alerter si nécessaire,
    - Conception et actualisation des supports et documents administratifs (client/ équipe...),
    - Relation avec des fournisseurs externes (Office dépôt),
    - Excellente maîtrise du pack office (WORD, POWERPOINT, EXCEL, ACCESS).

    Compétences liées au savoir-être de l'autre :

    - Sais travailler dans la discrétion et la confidentialité permettant d'instaurer une relation de confiance,
    - Véritable relais entre le manager et l'équipe ainsi qu'entre le manager et la Direction,
    - Temporise les difficultés et est un soutien technique,
    - Anticipe et gère les besoins du manager et de l'équipe.
  • E.Leclerc Belfort - Secrétaire- standardiste

    Ivry-sur-Seine 2004 - 2008 -Accueil physique et téléphonique (standard 20 lignes)
    -Gestion administrative : Traitement du courrier, saisie de documents
    -Formation des nouveaux collègues du service
    -Classement, archivage
    -Conception et actualisation des supports et documents administratifs (client/ équipe...),
    -Statistiques mensuelles (CA) pour le directeur de magasin
    -Assistanat de Direction ( PDG et directeur de magasin) : Filtrage des appels, prise des messages, organisation de leurs déplacements, saisie de courriers divers.
    - Saisie informatique des commandes à la centrale d'achats de tous les rayons.
    -Négociations des commandes de carburants à la centrale d'achat et chez les concurrents en direct pour la station service du magasin.
    (...)
  • Hôtel Mercure Sausheim - Assistante Chef de Réception

    2004 - 2004 Ressources Humaines
    - Animation d’équipe
    - Formation du personnel
    - Processus de recrutement
    - Gestion des plannings

    Commerciales
    - Fidélisation de la clientèle
    - Suivi de la qualité des services
    - Gestion des réclamations
    - Relations publiques avec une clientèle internationale
    - Vente des services

    Gestion
    - Gestion la comptabilité client
    - Relances des impayés
    - Analyse des résultats journaliers, mensuels en fonction du budget et du prévisionnel
  • Hôtel Mercure Strasbourg Centre - Assistante Chef de Réception

    2003 - 2004 Ressources Humaines
    - Animation d’équipe
    - Formation du personnel
    - Processus de recrutement
    - Gestion des plannings

    Commerciales
    - Fidélisation de la clientèle
    - Suivi de la qualité des services
    - Gestion des réclamations
    - Relations publiques avec une clientèle internationale
    - Vente des services

    Gestion
    - Gestion la comptabilité client
    - Relances des impayés
    - Analyse des résultats journaliers, mensuels en fonction du budget et du prévisionnel
  • Hôtel Mercure Strasbourg Centre - Réceptionniste

    2001 - 2003 - Accueil personnalisé des clients et fidélisation
    - Négociations commerciales
    - Gestion des commissions agences
    - Relations avec les agences et sociétés
    - Vente des services de l’hôtel,
  • Préfecture du Bas-Rhin - Agent

    2000 - 2016 Missions ponctuelles pour le bureau des élections
  • Hôtel Novotel Colmar - Réceptionniste

    1999 - 2001 - Accueil personnalisé des clients et fidélisation
    - Négociations commerciales
    - Relations avec les agences et sociétés
    - Vente des services de l’hôtel

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