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Sbpriour@free.fr BÉRENGÈRE PRIOUR

PARIS

En résumé

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Entreprises

  • Harmonie Mutuelle - Directrice du secrétariat des instances et formation des élus

    2014 - maintenant
  • Malakoff Mederic - Directrice de projet, Chargée de développement pour le pôle professionnel du Groupe

    Paris 2013 - 2014 -Concevoir et développer des services dédiés aux institutions professionnelles du Groupe Malakoff Médéric : observatoire sectoriel, bourse de l'emploi de branche ...
    -Animer et gérer les instances paritaires professionnelles (Conseil d'administration, bureau, commissions);
    -Assurer l'interface entre les institutions professionnelles et les services opérationnels (coordination de projet, suivi des décisions...)
  • Malakoff Mederic - Directrice de projet, chargée de mission vie institutionnelle

    Paris 2010 - 2013 -Animation de la vie politique institutionnelle (Organisation de réunions, de séminaires, réunions d’information des administrateurs...),
    -Prise en charge de l’information/communication administrateurs avec notamment une newsletter hebdomadaire, un rapport trimestriel et mise en place d'un cycle de conférences;
    -Coordination entre les instances et la délégation générale en lien avec le secrétariat des instances (planning des réunions, définition des ordres du jour …) ;
    -Veille réglementaire, politique et sociale sur les domaines de la protection sociale ;
    -Préparation d’interventions dans le cadre de rencontres parlementaires ;
  • Médéric - Responsable de la formation

    2006 - 2010 -Conception et mise en œuvre des programmes de formation Corporate et de conduite du changement
    -Définition de la méthodologie et du process de l’entretien annuel d’appréciation et de l’entretien de professionnalisation ;
    -MOA dans différents projets de changement de SI (gestion de la formation, GPEC) ;
    -Représentation auprès des Fédérations de l’AGIRC ARRCO, participation à différents groupes de travail, dont celui à l’origine de la création du CQP de branche ;
    -Animation de séminaires de direction.
    -Gestion du budget de formation consolidé (3 M€), management d’une équipe de quatre collaborateurs et animation d'un réseau de formateurs internes et de correspondants formation dans les établissements et les filiales
  • Centre national de la fonction publique territoriale - Adjointe a la responsable du service emploi-formation

    Paris 1997 - 1997

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