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Adriana FUGON

Paris

En résumé

Motto : « … l’idée même de faire une carrière lui ayant toujours semblé le comble de l’appauvrissement personnel et la curiosité étant, à l’évidence, son unique vocation, il s’est employé à varier ses univers de travail. » (Erik Orsenna)

J'ai géré des projets informatiques et d'organisation dans le secteur banque / assurance pendant 6 ans avant d'intégrer Quatrem en 2007 en tant que chargée de mission. Les responsabilités qui m’ont été confiées m’ont permis de comprendre les enjeux et les problématiques d’une Direction des Systèmes d’Information en phase d’industrialisation.

L'expérience vécue depuis 2 ans au sein du projet de partenariat entre la CNP et le groupe MM m'a permis d'acquérir une vraie maturité profesionnelle tant par les nombreuses relations établies avec les autres membres du projet que par la vision transverse sur le métier du commercial dans l'assurance.

Mes compétences :
Epargne Retraite et Epargne salariale
Organisation et stratégie
Conduite de projet / Conseil

Entreprises

  • Malakoff Médéric

    Paris maintenant

  • Malakoff Mederic - Chargée clientèle Grands Comptes Epargne

    Paris 2013 - maintenant Finalité du poste : Garantir l'atteinte et le développement du chiffre d'affaires dans le respect des objectifs fixés et participer au développement de la notoriété du Groupe

    Missions : en synergie avec les responsables de comptes prev/santé:
    * suivi et développement du portefeuille client épargne retraite/épargne salariale et épargne temps,
    * action de développement sur le portefeuille prospect,
    * mise en oeuvre du PAC épargne

    Compétences utilisées :
    * benchmark de la protection sociale et plus spécifiquement de celui de l'épargne
    * connaissance de l'environnement de la protection sociale
    * maîtrise de la réglementation sociale, fiscale, financière dans le domaine de l'épargne
    * connaissance des produits financiers
    * ingénierie en épargne

  • Quatrem - Chargée de mission auprès du Directeur du Groupe 'Commercial collectif'

    Paris 2009 - maintenant Projet de partenariat entre la CNP et Malakoff Médéric dans le but de créer une filiale commune dédiée à la retraite supplémentaire. Dans le cadre du groupe de réflexion relatif à la création d’une direction commerciale dédiée à l’épargne collective, trois principales missions auprès du Directeur :
    * Assister, conseiller sa hiérarchie et la représenter dans les instance de pilotage
    * Coordonner les travaux d'élaboration et mise en œuvre de la future direction
    * Assurer le reporting
    Principales réalisations :
    * Définir la nouvelle organisation, les missions, les processus de fonctionnement et les outils commerciaux
    * Élaborer les objectifs de développement et les plans d'actions commerciales associés
    * Définir les nouvelles offres
    * Établir les plans de communication

  • QUATREM - Chargée de mission auprès du Directeur Informatique et Organisation

    Paris 2007 - 2009 Trois principales missions auprès du DSI :
    * Porter des missions sensibles et/ou transverses notamment dans l'objectif de professionnaliser la MOA
    * Gérer les activités récurrentes relatives au bon fonctionnement du département : reporting d’activité et contrôle de gestion, suivi des méthodes et des procédures, actions de communication interne et externe
    * Assister et conseiller sa hiérarchie et la représenter
    Principales réalisations :
    * Coordonner les aspects relatifs à la mise en œuvre du du schéma directeur
    * Définir les nouvelles procédures et méthodes, les rôles et les indicateurs du département
    * Coordonner les aspects relatifs au déploiement du "mode projet" dans l'entreprise
    * Réaliser une mission de réorganisation d’une direction régionale
    * Réaliser une étude pour la refonte des tableaux de bord direction générale

  • ALTIME - Manager

    2001 - 2006 QUATREM : Élaborer le Plan d’Évolution des Systèmes d’Information (Schéma Directeur des SI)
    SOCIÉTÉ GÉNÉRALE / Banque de détail / Programme 4D / approche multicanal (Siebel) (missions AMOA)
    * Optimiser les processus commerciaux et marketing
    * Mettre en œuvre les indicateurs Bâle 2 (projet réglementaire)
    COFINOGA : Élaborer le Plan d’Évolution des Systèmes d’Information (Schéma Directeur des SI) :
    * Modéliser l’activité de l’entreprise
    * Aligner le SI sur la modélisation
    * Identifier les projets structurants à horizon de 3-5 ans
    BNP PARIBAS / Banque de détail / Projet « Optimisation des back-offices » (missions AMOA)
    * Concevoir le processus générique cible
    * Élaborer la démarche et le contenu du volet "conduite du changement"

Formations

  • Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

    Paris 2000 - 2001 DESS

  • Académie Des Études Économiques Bucarest (Bucarest)

    Bucarest 1993 - 1997 Master

    Relations Economiques Internationales - La première École de Commerce de Roumanie

Réseau

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