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Sébastien COLLET

NANTES

En résumé

Du BEP au diplôme d’ingénieur, mon parcours repose sur la persévérance et l’approche du terrain. Jusqu’à aujourd’hui, j’ai fait le choix d’acquérir des expériences variées et des méthodes de travail.

Je souhaite désormais m’investir durablement dans une structure évolutive et maîtriser les différentes composantes d’un métier de terrain, qui correspond à ce que j’aime faire : obtenir des résultats concrets et visualiser un avant et un après, améliorer dans le but de faire progresser et faciliter le travail d’un processus et travailler en équipe. J’apprécie, certes, de faire évoluer des machines, mais j’aime aussi, bien sûr, contribuer à faire grandir les collaborateurs à travers un poste d’encadrement. De plus, l’échange et la collaboration avec les différents services, est pour moi, une des clefs du succès d’une entreprise.

Mes compétences :
TRS
ATEX
AutoCad
MS Project
Power Point
SMED
Excel
Access
Inventor
Électromécanique
SAP
Mécanique
SST
AMDEC
CEGID manufacturing pack
Tolfab
Adonix X3
Catia v5
Automatismes industriels
Axyz
5 S
Métrologie métrolgue II et XG
Pneumatique et électrique
Hydraulique
igems R10
Profirst
Électrotechnique
Solidworks

Entreprises

  • Pilote - Responsable maintenance

    2014 - maintenant Gestion de la maintenance curative et préventive des bâtiments et du procès industriel.
    Participation à l'amélioration continue du site.
    Analyse des besoins et achats des nouveaux matériels.
  • SN Atlantique Sytème Découpe (SNASD) - Responsable de production

    2012 - 2012 Entreprise de découpe jet d'eau de multi-matériaux (métaux, plastiques, composites, céramiques) afin de fabriquer des pièces de finitions ou de détourage avant usinage de précision.
    En tant que Responsable de production, j'ai effectuer les taches suivantes :
    - Gestion de la production et et des priorité,
    - Management d’une équipe de 6 à 8 personnes (opérateurs, programmeurs et dessinateurs),
    - Devisage de prestations de découpe,
    - Relation clientèle,
    - Achat des matières premières et suivi des approvisionnements,
    - Amélioration continue de la qualité, des procès et de l’ergonomie,
    - Gestion de la maintenance préventive et curative.
  • Media 6 - Animateur de production et ingénieur méthodes (mission de 3 mois)

    Tremblay-en-France 2011 - 2011 Entreprise de menuiserie industrielle qui fabrique des mobiliers de magasins et d’hôtels.

    Sur cette mission en tant qu'Animateur de production et ingénieur méthodes, j'ai managé la production pour la fabrication de mobilier de 150 chambres d'un hôtel.
    - Gestion de production et management d’une équipe de 10 à 15 personnes,
    - Création et mise à jour des gammes de fabrication et de montage sur l'ERP (cégid),
    - Amélioration continue de la qualité, des procès et de l’ergonomie ; augmentation de productivité et de qualité gagnés par la mise en place de modes opératoire, d’agencements de poste et de gabarit de production.
  • Aquaproduction (44680) - Chargé de projets développement nouveaux produits

    2008 - 2011 Aquaproduction conçoit et fabrique des produits d'espace douche (cabines de douche, receveurs, paroi, etc...)

    En tant que Chargé de projets développement nouveaux produits, il m'était confié le management projet de la conception à la fabrication de nouveaux produits.
    - Etude et comparatif des produits et des offres sur le marché,
    - Gestion d’un budget en fonction de la gamme du produit,
    - Planification des étapes de conception et validation des produits,
    - Animation de groupe projets
    - Conception technique des produits. De la CAO sur Solidworks à la pré-série en passant par le prototypage.
    - Lancement outillage de production, validation de pièces et des produits, etc…,
    - Développement de pièces avec la filiale chinoise.

    J'ai pu acquérir des compétences techniques sur l'extrusion et injection plastique et aluminium, les traitements de surfaces (chromage, anodisation, etc...), le thermoformage plastique, la pulvérisation de polyuréthane,

    Ma réactivité à été le moteur sur la gestion des groupes projets en place afin de tenir les délais.
  • Screen research (44245) - Chef d'équipe - Ingénieur R&D

    2007 - 2008 Screen research fabricant d'écrans de vidéo de projection de luxe pour le cinéma de particuliers ou public et de salle de conférence.

    Les 6 premiers mois, j'ai été en charge de la partie R&D sur la conception d'un écran courbe. Ensuite, j'ai été placé comme chef d'équipe d'un atelier de serrurerie et de confection.
    - Management d’une équipe de sept personnes de production,
    - Amélioration continue de la productivité, la qualité, des process et de l’ergonomie,
    - Mise en place de plan d’entretien et de maintenance du matériel de production,
    - Réagencement des ateliers pour une meilleure gestion des flux et de la sécurité,
    - Suivi de projet de Recherche et Développement de la conception à la réalisation des produits.
  • CML (Contrôle Mesure Laser) - Ingénieur chargé d’affaires en contrôle dimensionnel

    2006 - 2006 Prise en charge de chantiers de contrôle dimensionnel de précision d’outillage.
    - réalisation de mesure, réglage et contrôle d’outillages et pièces pour l’aéronautique et l’automobile,
    - réalisation de rapports et de gammes de contrôle,
    - gestion de l’équipe de mécaniciens en place,
    - relation clientèle.
  • Yves Rocher - Chargé de projets nouveaux équipements

    Issy-les-Moulineaux 2004 - 2005 Achat et gestion de nouveaux équipements de production.
    - réalisation d’études techniques et comparatives de matériels à fournir pour les lignes de production,
    - réalisation d’études budgétaires pour différents projets de 10 à 300 K€,
    - gestion de planning de projet et suivi de mise en place du matériel,
    - rédaction de cahiers des charges,
    - mise en conformité d'une machine de soudage de tubes cosmétiques à la norme ATEX,
    - utilisation de méthodes industrielles (TRS, 5S, TPM, AMDEC, SMED, etc.).
  • Yves Rocher - Technicien méthodes nouveaux produits

    Issy-les-Moulineaux 2002 - 2003 Analyse de faisabilité sur le conditionnement de nouveaux produits.
    - essais de conditionnement pour le passage de nouveaux produits sur les lignes de conditionnement,
    - création de gammes de production (cadence, personnel et affectation de la ligne de conditionnement),
    - réalisation de petits outils spécifiques.
  • Airbus - Technicien de maintenance

    Blagnac 2002 - 2002 stages de BTS
    Mars 2002 : recherche de solutions pour l'amélioration de la capabilité d’une centrale d’usinage.
    - diminution du taux de rebut des pièces usinées,
    - augmentation de la durée de vie des électrobroches.
  • Airbus - Technicien de maintenance

    Blagnac 2001 - 2001 stages de BTS Juin 2001 : amélioration d’un banc d’essai en pression.
    - étude pour la création et la diminution des outils,
    - réduction des temps de changement des tuyauteries à tester.

Formations

  • CFA CFP La Joliverie

    Saint Sébastien Sur Loire 2013 - 2013 Appréhender et utiliser les différents ateliers de base comme le Part, Product et Drawing ainsi que leurs fonctions.
  • ICAM Bretagne (Vannes)

    Vannes 2002 - 2005 Ingénieur généraliste de production

    ICAM specialités Mécanique Automatisme Industrie - Ecole d'ingénieur par la voie de l'apprentissage spécialité mécanique et automatique.
  • Lycée Marcel Callo BTS Mi

    Redon 2000 - 2002 B.T.S. Maintenance Industrielle
  • Lycée Marcel Callo

    Redon 1998 - 2000 B.A.C. S.T.I. Electrotechnique
  • Lycée Marcel Callo (Redon)

    Redon 1996 - 1998 B.E.P. Electrotechnique

Réseau

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