Mes compétences :
Conseil
Conduite du changement
Management
Coaching
Formation
Entreprises
CGI
- Consultant sénior en conduite du changement
Casablanca2017 - maintenantConsultant senior au sein de la Practice "People, Ch@nge & Transformation"
julhiet sterwen
- Consultant sénior en conduite du changement
Neuilly sur Seine2010 - 2017
Valdrin conseil et investissement
- Conseiller en organisation
2008 - 2008Détaché dans une PME de 65 personnes de la région lyonnaise, j'ai en charge la préparation de l'entreprise à une diversification vers de nouveaux marchés.
Ma mission, en totale autonomie, consiste dans un premier temps à analyser les forces et les faiblesses tant internes qu'externes de l'entreprise par le biais d'une étude sur le terrain et d'une analyse dysfonctionnelle. Dans un second temps, j'ai en charge de l'élaboration et de la réalisation d'un plan d'actions permettant à l'entreprise d'atteindre rapidement ses objectifs stratégiques.
EDF
- Membre de la task Force EPR
Paris2008 - 2009Chargé de mission en organisation (en mode projet) en vue de l’élaboration de la formation liée à la mise en place du nouveau palier nucléaire EPR,
•Compréhension du système de formation et des évolutions à venir par la réalisation d’entretiens individuels et collectifs,
•Propositions puis participation à la mise en place d’outils permettant la capitalisation des formations EPR,
•Rédaction de procédures relatives à la création de formations pour l’EPR,
•Appui managérial.
Parasite Design
- Consultant en organisation et en conduite du changement (en alternance) :
2005 - 2007• Création d’outils de suivi d’affaires (Volumes de ventes, chiffre d’affaires, performances des commerciaux),
• Recherche de dysfonctionnements par le biais d’entretiens semi-directifs, de coûts et de performances cachés et mise en œuvre d’un projet d’amélioration de la performance,
• Elaboration puis mise en place d’outils managériaux :
Outils de gestion du temps de travail et des compétences,
Outils de définition et de mise en œuvre de la stratégie
Accompagnement des responsables dans leur rôle d’encadrant.
Le Master 2 Consultant en management vise à former des consultants internes/externes capables d’appuyer la stratégie de l’entreprise par le conseil et des interventions en management avec la mise en place d’outils et de méthodes innovants.
